Quyền và tài nguyên dành cho người tìm việc

Lương và điều kiện làm việc

• Mức lương thấp hơn mức lương tối thiểu quốc gia.
• Số giờ làm việc được quảng cáo vượt quá mức tối đa theo quy định của pháp luật.
• Người lao động không được trả lương cho công việc của mình hoặc không được phép giữ toàn bộ lương.
• Người lao động phải trả phí tuyển dụng hoặc phải đưa tiền cho nhà tuyển dụng để có được công việc.

Mất tự do hoặc quyền tự chủ

• Người lao động bị thu lại giấy tờ tùy thân, chẳng hạn như hộ chiếu, để cất giữ ở một "nơi an toàn".
• Người lao động bị buộc phải ngủ và làm việc tại cùng một địa điểm.
• Người lao động được hỗ trợ phương tiện đi lại, chỗ ở miễn phí hoặc được giúp đỡ làm giấy tờ đi lại.

Các vấn đề về thị thực và hợp đồng

• Nhà tuyển dụng khuyên người lao động chấp nhận công việc bằng visa du lịch.
• Hợp đồng lao động được viết bằng một ngôn ngữ khác với ngôn ngữ chính của quốc gia nơi làm việc, hoặc không có hợp đồng lao động nào được cung cấp.

Indeed đã chia sẻ các liên kết dưới đây để bạn tham khảo. Chúng tôi không thể đảm bảo rằng mọi thông tin chi tiết đều chính xác. Nếu bạn đang gặp nguy hiểm, hãy gọi ngay cho cảnh sát địa phương.

• A21
• Polaris
• Europol

• Hướng dẫn tìm việc an toàn
• Cách báo cáo một việc làm
• Cách nhận biết chức danh lừa đảo trên Indeed
• Cách xác minh email từ Indeed
• Cách xác minh nội dung liên lạc đáng ngờ từ "nhà tuyển dụng"