Điểm thương hiệu là gì?

Điểm thương hiệu được thiết lập để giúp nhà tuyển dụng:

• Nắm được tác động thực sự của các khoản đầu tư (ROI) vào việc xây dựng thương hiệu nhà tuyển dụng
• Đưa ra quyết định dựa trên dữ liệu về chiến lược thương hiệu trong tương lai
• So sánh hiệu quả so với mức tiêu chuẩn

Điểm thương hiệu giúp kết nối hoạt động của thương hiệu với minh chứng có thể đo lường về giá trị đầu tư. Tính năng này thu thập tất cả các hoạt động xây dựng thương hiệu thành dạng một điểm số duy nhất theo từng thị trường trên Indeed.

Để sở hữu Điểm thương hiệu, công ty bạn phải có:

• Hơn 10 đánh giá trên Trang công ty Indeed trong phạm vi một thị trường (ví dụ: Hoa Kỳ)

Điểm thương hiệu cung cấp cho bạn một cái nhìn toàn diện về hiệu quả thương hiệu nhà tuyển dụng trên Indeed và Glassdoor. Điểm số được tính toán dựa trên bốn tiêu chí. Mỗi tiêu chí được chấm trên thang điểm từ 1–100:

• Mức độ nhận diện: Đo lường tần suất thương hiệu được nhận diện trên web, cũng như được tìm kiếm trên Indeed và Glassdoor.
• Cân nhắc: Đánh giá mức độ người tìm việc muốn tìm hiểu thêm về thương hiệu của bạn sau khi xem Trang công ty.
• Mức độ yêu thích: Theo dõi mức độ thu hút của thương hiệu và việc làm đối với những người đang tìm việc trên Indeed và Glassdoor.
• Uy tín: Cách mọi người nhìn nhận về trải nghiệm làm việc tại công ty của bạn, dựa trên xếp hạng công ty trên Indeed.

Các tiêu chí này được gộp lại để đánh giá độ nổi bật của thương hiệu trên thị trường, mức độ nhìn nhận tích cực và khả năng người tìm việc sẽ tương tác với bạn.

Nếu công ty bạn đáp ứng các điều kiện tham gia, bạn sẽ xem được Điểm thương hiệu trên trang Phân tích trong bảng điều khiển nhà tuyển dụng. Vui lòng liên hệ với đại diện bán hàng của Indeed nếu bạn có thắc mắc hoặc muốn tìm hiểu các cách thiết thực để cải thiện điểm số trên Indeed.