Về mô hình Trả phí theo lượt bắt đầu ứng tuyển (PPSA)
Trả phí theo lượt bắt đầu ứng tuyển (PPSA) là mô hình tính phí dựa trên kết quả của Indeed dành cho các Việc làm được tài trợ. Với PPSA, bạn chỉ phải trả phí khi người tìm việc bắt đầu thực hiện quy trình ứng tuyển, thay vì trả tiền cho mỗi lượt nhấp chuột vào quảng cáo của bạn.
Mục đích
PPSA giúp bạn tập trung ngân sách vào những kết quả thực tế, khi chỉ tính phí theo lượt bắt đầu ứng tuyển của những ứng viên thực sự quan tâm. Hãy sử dụng PPSA để lấp đầy các vị trí trống nhanh hơn, tiếp cận các ứng viên có nhu cầu thực sự, và tối ưu hóa hiệu suất tuyển dụng.
Lượt bắt đầu ứng tuyển là gì?
Một lượt bắt đầu ứng tuyển được tính khi người tìm việc thực hiện một hành động để khởi đầu quy trình ứng tuyển. Các hành động này bao gồm:
Nhấp vào nút ứng tuyển (ví dụ: Ứng tuyển ngay hoặc Ứng tuyển tại trang công ty)
Mở liên kết để bắt đầu hoặc tiếp tục quy trình ứng tuyển
Sử dụng chatbot hoặc mã QR để bắt đầu ứng tuyển
Đặt lịch phỏng vấn (trong trường hợp bước này thay thế cho mẫu đơn xin việc)
Xem toàn bộ thông tin trong Điều khoản dịch vụ của Indeed.
Lợi ích
Chỉ trả phí cho các lượt bắt đầu ứng tuyển, không tính phí lượt nhấp chuột.
Tiếp cận những ứng viên có nhu cầu thực sự.
Sử dụng cơ chế đấu thầu linh hoạt để đạt hiệu quả tối ưu.
Lấp đầy các vị trí trống nhanh chóng và hiệu quả hơn.
Quảng bá việc làm trên nhiều nền tảng.
Dễ dàng quản lý các chiến dịch thông qua một trang tổng quan.
Tính năng
Trả phí theo hiệu quả.
Chỉ trả phí cho các lượt bắt đầu ứng tuyển, không chỉ là lượt nhấp chuột.
Tự động điều chỉnh giá thầu trong thời gian thực để mang lại nhiều lượt bắt đầu ứng tuyển hơn.
Lấp đầy hiệu quả các vị trí trống.
Tập trung vào những ứng viên thể hiện sự quan tâm mạnh mẽ.
Quản lý các chiến dịch thông qua một trang tổng quan.
Đạt được mục tiêu tuyển dụng.
Quảng bá vị trí tuyển dụng trên Indeed, Glassdoor và Mạng lưới truyền thông đáng tin cậy.
Tùy chỉnh các chiến dịch có mục tiêu để phù hợp với mục tiêu tuyển dụng.
Sử dụng PPSA
Ai có thể sử dụng PPSA?
Bạn có thể sử dụng PPSA cho hầu hết các Việc làm được tài trợ.
Bạn có thể sử dụng PPSA nếu bạn:
Đăng việc làm trực tiếp trên Indeed hoặc thông qua trang tuyển dụng/Hệ thống theo dõi ứng viên (ATS).
Tài trợ cho việc làm của bạn dưới dạng một chiến dịch trả phí.
Làm thế nào để kích hoạt PPSA?
Chiến dịch Việc làm được tài trợ của bạn sẽ tự động áp dụng mô hình PPSA.
Bạn sẽ chỉ phải trả phí khi người tìm việc bắt đầu thực hiện quy trình ứng tuyển, thay vì trả tiền cho mỗi lượt nhấp chuột vào việc làm của bạn.
Tìm hiểu về ngân sách chiến dịch PPSA
PPSA sử dụng mô hình đấu giá trực tiếp, do đó chi phí sẽ phụ thuộc vào nhu cầu của ứng viên.
Ngân sách của bạn được chi tiêu nhanh hay chậm tùy thuộc vào tốc độ Indeed thúc đẩy các lượt bắt đầu ứng tuyển.
Chúng tôi khuyến khích bạn thảo luận với ĐD của Indeed để thiết lập mức ngân sách nhằm đạt kết quả tốt.
Bạn có thể thấy mức ngân sách tối thiểu cho mỗi việc làm trong các Chiến dịch có mục tiêu.
Mức tối thiểu này giúp đảm bảo có đủ ngân sách để mang lại số lượt bắt đầu ứng tuyển cao hơn.
Mức ngân sách tối thiểu có thể thay đổi tùy theo thị trường. Do đó, nếu bạn có câu hỏi, hãy trao đổi với Đại diện Indeed.
H&Đ
Hỏi: Tôi có thể chọn không sử dụng PPSA được không?
Đáp: Không. Các việc làm đủ điều kiện sẽ tự động được áp dụng mô hình tính phí PPSA. Bạn không thể chuyển trở về mô hình Trả theo lượt nhấp chuột (PPC).
Hỏi: Tôi có bị tính phí cho các lượt ứng tuyển đến từ Smart Sourcing không?
Đáp: Không. Các lượt ứng tuyển phát sinh từ hoạt động chủ động tiếp cận qua Smart Sourcing sẽ không bị tính vào ngân sách tài trợ PPSA.