Chính sách về địa điểm đăng tuyển

Nhà tuyển dụng phải đăng tin tuyển dụng cho địa điểm cụ thể và chính xác nhất có thể. Thay đổi vị trí là điều không được phép*. Việc này đảm bảo người tìm việc thu được kết quả tìm kiếm rõ ràng và phù hợp.

*Sự thay đổi về địa điểm là việc làm được đăng tuyển bên ngoài địa điểm làm việc thực tế.

Hãy tuân theo các quy tắc sau khi đăng nhiều loại việc làm khác nhau.

Việc làm tại văn phòng

• Hãy sử dụng địa chỉ đường/phố nơi người tìm việc sẽ đến làm việc, hoặc tối thiểu là mã bưu điện. Nếu những thông tin này không áp dụng cho địa điểm của bạn, hãy sử dụng thông tin vị trí chính xác nhất có thể.

• Bạn có thể ẩn địa chỉ đường/phố.

Việc làm kết hợp hoặc từ xa

• Tìm hiểu thêm về việc đăng việc làm từ xa.

Việc làm trên toàn bang

• Chỉ sử dụng lựa chọn này nếu ứng viên có thể đảm nhiệm vai trò này bất kể họ ở đâu trong phạm vi tiểu bang.

• Người tìm việc có thể tìm thấy những việc làm này bằng cách lọc theo tiểu bang.

Việc làm trên toàn quốc

• Bạn chỉ sử dụng lựa chọn này nếu ứng viên có thể đảm nhiệm vai trò này bất kể họ ở đâu trong phạm vi quốc gia.

• Việc làm được đăng cho địa điểm là Hoa Kỳ hoặc Toàn quốc chỉ xuất hiện trong kết quả tìm kiếm trên toàn quốc.

Việc làm có yêu cầu di chuyển (tạm thời)

• Sử dụng địa điểm cụ thể nhất nơi người tìm việc phải làm việc.

• Chọn Di chuyển nếu bạn cho phép làm việc từ xa khi không trên đường di chuyển. Nêu rõ địa điểm di chuyển cụ thể nhất theo dự kiến.

• Trong phần mô tả công việc, hãy nêu rõ:

  • Tỷ lệ di chuyển dự kiến (ví dụ: 25% hoặc 75%)

  • Nhà tuyển dụng có hỗ trợ chi phí đi lại hay không

  • Khẳng định rằng người lao động có thể làm việc từ xa, ngoài những khi cần di chuyển

Đối với những việc làm có nhiều địa điểm làm việc hợp pháp, có thể đăng tuyển cho từng địa điểm.