Yêu cầu về việc đăng việc làm

Chức danh

• Sử dụng một chức danh cụ thể và rõ ràng, phản ánh chính xác vai trò.
• Tránh các chức danh mơ hồ vì có thể gây khó hiểu cho người tìm việc và thu hút những ứng viên không phù hợp.
• Sử dụng các chức danh cụ thể, như “Kỹ sư thiết kế UX”, thay vì các chức danh chung chung như “Kỹ sư”.

Hình thức làm việc

• Chỉ định vai trò này là làm việc từ xa, kết hợp, tại chỗ hay liên tục di chuyển.
• Việc này giúp đảm bảo tiếp cận những người sẵn sàng làm việc trong loại môi trường mà bạn đề nghị.

Địa điểm làm việc

• Cho biết địa điểm làm việc chính xác.

Tiến độ tuyển dụng

• Nêu rõ thời gian dự kiến cho quy trình tuyển dụng.
• Điều này giúp ứng viên hình dung được rõ ràng.

Số lượng nhân sự cần tuyển dụng

• Nêu rõ số lượng nhân viên bạn muốn tuyển cho vai trò này.
• Nếu bạn cần tuyển nhiều người hoặc có nhu cầu tuyển dụng liên tục, hãy nhắc đến điều này trong phần mô tả công việc.

Loại việc làm

• Chọn loại việc làm, như bán thời gian, toàn thời gian, thời vụ hoặc vô thời hạn.
• Nhập cả số giờ làm việc dự kiến mỗi tuần, nếu có.

Lương thưởng

• Chọn cách hiển thị tiền lương.
• Có nhiều lựa chọn dành cho bạn, như khoảng lương theo giờ, lương theo năm hoặc lương khởi điểm.

Phúc lợi

• Liệt kê các phúc lợi đi kèm với vị trí cần tuyển dụng.
• Ví dụ: bảo hiểm y tế, nghỉ phép có trả lương hoặc chế độ hưu trí.

• Hãy viết mô tả rõ ràng, trung thực về vai trò, trách nhiệm và kỳ vọng đối với vị trí cần tuyển.
• Sử dụng cách diễn đạt thân thiện, hấp dẫn để thu hút các ứng viên đáp ứng tiêu chuẩn.

Liệt kê các bằng cấp/trình độ ưu tiên như:

• Kỹ năng
• Trình độ học vấn
• Giấy chứng nhận và giấy phép
• Số năm hoặc loại kinh nghiệm

• Chọn cách thức mong muốn để nhận hồ sơ xin việc cũng như liên lạc với ứng viên.
• Cách thức có thể là qua email, qua trang tổng quan Indeed hoặc qua hệ thống ATS tích hợp.