Nhà tuyển dụng và người tổng hợp bên thứ ba

Đại lý quảng cáo và nhà cung cấp dịch vụ lập trình

Các đại lý quảng cáo và đối tác dịch vụ lập trình có thể đăng và tài trợ việc làm cho khách hàng. Họ giúp các nhà tuyển dụng quản lý quảng cáo việc làm và thu hút thêm nhiều ứng viên.

Nguồn tin của bạn phải:

• Chỉ bao gồm việc làm từ một công ty hoặc các công ty con của công ty đó

• Có chức danh và địa điểm phù hợp với việc làm thực tế

• Chuyển người tìm việc đến trang ứng tuyển của khách hàng cuối có liên quan

• Chỉ bao gồm các tin tuyển dụng chính xác và không trùng lặp

• Là phiên bản hiển thị duy nhất (nếu được khách hàng cuối ưu tiên), hoặc là bản sao hiển thị duy nhất, cho các việc làm của khách hàng trên Indeed

• Bao gồm mã tham chiếu/số yêu cầu bên ngoài của khách hàng

• Được gửi qua sFTP bảo mật (đối với các nguồn tin tự động theo lập trình)

Nguồn tin của bạn không được:

• Bao gồm các việc làm từ khách hàng là trang tìm việc

• Sử dụng tính năng mở rộng tiêu đề hoặc địa điểm

• Gửi hai tệp hoặc hai nguồn tin giống hệt nhau cho cùng một khách hàng

Các công ty cung cấp nhân sự, tuyển dụng và giới thiệu việc làm

Các công ty cung cấp nhân sự, tuyển dụng và giới thiệu việc làm có thể đăng việc làm nếu họ tài trợ cho các tin đó. Quy định này được áp dụng tại hầu hết các thị trường, ngoại trừ Nhật Bản và Puerto Rico.

Indeed ưu tiên những việc làm được đăng trực tiếp bởi nhà tuyển dụng.

Các nhà cung cấp dịch vụ Thuê ngoài Quy trình Tuyển dụng (RPO) có thể được đánh giá riêng lẻ để xác định mối quan hệ với khách hàng cuối và liệu nội dung được cung cấp có phải là duy nhất hay không.

Người tổng hợp

Người tổng hợp không được phép hoạt động trên Indeed. Người tổng hợp thu thập việc làm từ các trang web khác thay vì đăng nội dung gốc. Những việc làm này thường bị trùng lặp, thiếu thông tin hoặc đã lỗi thời. Họ không được phép khiếu nại về mức độ hiển thị.

Nhà phân phối

Nội dung của nhà phân phối được phép hiển thị trên Indeed với chế độ Chỉ tài trợ nếu đáp ứng các tiêu chuẩn chất lượng.

Nội dung của nhà phân phối phải:

• Chỉ được lấy dữ liệu từ một nguồn tin XML hoặc Đồng bộ việc làm API duy nhất

• Không bao gồm bất kỳ nội dung của trang tìm việc nào

Tất cả các đối tác bên thứ ba nên tuân theo các nguyên tắc thực hành tốt nhất sau:

• Đảm bảo chi tiết việc làm luôn chính xác và được cập nhật

• Tránh các bài đăng trùng lặp hoặc lỗi thời

• Đảm bảo tất cả các liên kết ứng tuyển đều hoạt động

• Sử dụng các nguồn tin XML bảo mật hoặc Đồng bộ việc làm

• Liên hệ với Hỗ trợ Indeed nếu bạn cần hỗ trợ kỹ thuật

Nếu chúng tôi đã gỡ hoặc ẩn bài đăng việc làm của bạn:

• Hãy chắc chắn rằng đối tác của bạn được chấp thuận

• Kiểm tra xem liên kết ứng tuyển có hoạt động không và thông tin việc làm có chính xác không

• Xem lại nguồn tin của bạn để tìm lỗi

Liên hệ với Hỗ trợ Indeed nếu bạn cho rằng bài đăng của mình bị xóa do nhầm lẫn.