Giới thiệu về Trang công ty Indeed
Trang công ty Indeed giúp bạn thể hiện thương hiệu, văn hoá và việc làm của mình tới hàng triệu người tìm việc. Khi mọi người tìm hiểu về công ty của bạn, trang web của bạn sẽ cung cấp cho họ hình ảnh rõ nét về trải nghiệm làm việc với bạn.
Bạn có thể sử dụng Trang công ty của mình để:
Chia sẻ câu chuyện và văn hoá nơi làm việc của bạn
Xây dựng niềm tin bằng các bài đánh giá, mức lương và bài đăng việc làm
Thu hút ứng viên đủ điều kiện
Tạo và xác nhận sở hữu Trang công ty của bạn
Đăng việc làm trên Indeed.
Sau khi việc làm của bạn được đăng, Trang công ty sẽ được tạo tự động.
Xác nhận sở hữu trang của bạn để chỉnh sửa nội dung, trả lời đánh giá và xây dựng thương hiệu. Tìm hiểu thêm về Chỉnh sửa Trang công ty của bạn.
Những gì người tìm việc thấy trên Trang công ty của bạn
Tóm lược: Thông tin chi tiết chính về công ty của bạn
Tại sao nên gia nhập cùng chúng tôi: Câu chuyện, văn hoá và giá trị của bạn
Đánh giá: Đánh giá và nhận xét từ nhân viên
Lương: Thông tin lương được nhân viên chia sẻ
Việc làm: Liên kết đến trang của bạn khi tên công ty của bạn khớp với thương hiệu Trang công ty của bạn. Các việc làm này có thể bao gồm:
Đến từ Hệ thống theo dõi ứng viên (ATS) của bạn
Được bạn đăng trên Indeed
Tìm thấy trực tuyến
Hỏi & Đáp: Người tìm việc có thể đặt câu hỏi. Phản hồi của bạn được hiển thị là đến từ công ty.
Các tính năng của Trang công ty
Các tính năng có sẵn tuỳ thuộc vào loại trang bạn có:
Trang công ty miễn phí
Tương tác với những người tìm việc tiềm năng.
Quảng bá việc làm còn trống.
Thông tin cập nhật về công ty.
Trang công ty Premium
Các trang Premium có thêm các công cụ để củng cố thương hiệu nhà tuyển dụng của bạn:
Trang Giới thiệu mang thương hiệu riêng có tuỳ chọn thiết kế tuỳ chỉnh
Tab công ty trên thiết bị di động và máy tính
Đánh giá nổi bật
Phân tích nâng cao, bao gồm:
Số liệu chi tiết về xây dựng thương hiệu và mức độ tương tác
Bộ lọc Đánh giá và xếp hạng
So sánh đối thủ cạnh tranh
Tích hợp nguồn cấp dữ liệu và liên kết truyền thông xã hội
Tiêu đề tuỳ chỉnh cho Trang công ty của bạn
Tích hợp Glassdoor
Khách hàng của Trung tâm Xây dựng thương hiệu Nhà tuyển dụng có thể liên kết tài khoản Indeed và Glassdoor của họ. Với sự tích hợp này, bạn có thể:
Quản lý thương hiệu Indeed và Glassdoor tại một nơi
Trả lời đánh giá Indeed
Xem xếp hạng theo tiêu đề và vị trí
Theo dõi lượt hiển thị và lượt xem trang trên cả hai nền tảng
Trang công ty độc lập
Một số công ty đủ điều kiện để có Trang công ty độc lập. Indeed sẽ quyết định xem bạn có đủ điều kiện hay không và bạn có thể cần có dịch vụ Indeed Premium.
Bạn đủ điều kiện nếu công ty của bạn thuộc về:
Một phần của nhóm nhượng quyền có thương hiệu hoặc tên riêng
Một vị trí hợp tác trong một nhóm lớn hơn
Nhà phân phối sản phẩm cho một công ty khác
Một chi nhánh của đại lý ô tô
Một nhà bán lẻ di động được ủy quyền
Một đội thể thao chuyên nghiệp hoặc nhóm tôn giáo
Một phương tiện truyền thông trong một nhóm lớn hơn
Một cơ quan chính phủ hoặc văn phòng chính trị
Đại diện của nhà thầu hoặc tổ chức 1099
Một bệnh viện trong một tổ chức chăm sóc sức khoẻ lớn hơn
Tìm hiểu thêm về Chính sách Trang công ty của Indeed.
H&Đ
Câu hỏi: Doanh nghiệp của tôi có nhiều hơn một Trang công ty. Tôi có thể hợp nhất các trang đó không?
Trả lời: Có. Hãy liên hệ với chúng tôi nếu bạn thấy doanh nghiệp của mình có nhiều Trang công ty.
Câu hỏi: Tôi có thể xoá đánh giá khỏi trang của mình không?
Trả lời: Không. Đánh giá vẫn được giữ nguyên trừ khi vi phạm hướng dẫn nội dung. Bạn có thể phản hồi một cách chuyên nghiệp hoặc báo cáo đánh giá nếu đánh giá không tuân theo hướng dẫn của chúng tôi.
Câu hỏi: Tôi có thể ẩn Điểm phúc lợi công việc của mình không?
Trả lời: Không. Điểm này sẽ hiển thị khi công ty của bạn nhận được đủ phản hồi khảo sát.
Câu hỏi: Dữ liệu lương trên trang của tôi có vẻ không đúng. Tôi có thể chỉnh sửa không?
Trả lời: Không. Thông tin về mức lương được dựa trên mức trung bình từ đánh giá của nhân viên và bài đăng việc làm. Bạn không thể xoá, nhưng bạn có thể tác động đến bằng cách thêm mức lương chính xác vào bài đăng việc làm và khuyến khích nhân viên chia sẻ tiền lương của họ trong các bài đánh giá.