Tuyển Nhân Viên jobs

Filter results by:
Sort by: relevance - date
You refined by: Nhân viên hành chính nhân sự (undo)
Create your CV - It only takes a few seconds
Page 1 of 266 jobs
Công ty TNHH Srithai (Việt Nam)
Bình Dương
  • Đăng tuyển, lựa chọn hồ sơ ứng viên, phỏng vấn công nhân, tiếp nhận hồ sơ Công nhân viên mới, cập nhật thông tin cá nhân, lưu hồ sơ, ….
  • Quản Trị Nhân Sự (HR).
Vàng Bạc Đá Quý DOJI
Hà Nam
  • Tiếp nhận nhân sự và hội nhập nhân viên mới;
  • Đăng tuyển, tìm nguồn ứng viên, tổ chức phỏng vấn, trình duyệt kết quả phỏng vấn;
  • Quản lý dữ liệu và hồ sơ nhân sự:
Công ty TNHH Bao Bì Thịnh Thành Đạt
Bình Dương
  • Chấm công, tính lương cho nhân viên.
  • Hành chính Văn phòng,Quản Trị Nhân Sự (HR).
  • Quản lý hồ sơ của nhân sự công ty.
  • Được hưởng mọi chế độ đãi ngộ của công ty:
Công Ty TNHH Securenman Việt Nam
Bình Dương
  • Thực hiện chấm công và tính lương cho nhân viên.
  • Chứng minh thư nhân dân;
  • Ít nhất 2 năm kinh nghiệm ở vị trí quản lý nhân sự, hành chánh.
  • Kỹ năng giao tiếp tốt.
SECURENMAN VIỆT NAM
Bình Dương
6.000.000 VNĐ một tháng
  • Thực hiện chấm công và tính lương cho nhân viên.
  • Thực hiện công tác tuyển dụng công ty.
  • Ít nhất 2 năm kinh nghiệm ở vị trí quản lý nhân sự, hành chánh.
TONMAT
Bắc Ninh
  • Tổ chức thường niên cho nhân viên.
  • Báo cáo nhân sự hàng ngày.
  • Hỗ trợ tính lương, tuyển dụng.
  • Thanh lý nghỉ việc của nhân sự.
  • Từ 23 đến 30 tuổi.
Công Ty TNHH Thương Mại Dịch Vụ A.P Việt Nam
Thành phố Hồ Chí Minh
  • Xây dựng văn hóa công ty, các chế độ phúc lợi của nhân viên.
  • Đảm bảo việc duy trì thực hiện các Nội quy, quy định của nhân viên Công ty.
ĐẦU TƯ KHƯƠNG THỊNH MIỀN TRUNG
Thừa Thiên - Huế +1 location
  • Đăng tuyển, tuyển dụng các vị trí nhân viên Kinh doanh tại VP Chi nhánh ở Huế.
  • Theo dõi nhân viên chấp hành nội quy, quy định Công ty và xử lý theo đúng quy…
Đầu Tư Phát Triển Đoàn Ánh Dương
Quảng Ngãi
  • Cập nhật thông tin nhân sự, soạn thảo, lưu trữ hợp đồng lao động, hồ sơ nhân viên.
  • Thực hiện theo dõi chấm công, phép năm, tăng ca … của nhân viên trong công ty…
Best BK
Hà Nam
  • Tùy năng lực + kinh nghiệm ứng viên.
  • Chấm công – thông báo lương thưởng đến nhân.
  • Phối hợp các bộ phận chuyên môn thiết lập KPIs đánh giá nhân.