Tuyển Nhân Viên jobs

Filter results by:
Sort by: relevance - date
You refined by: Nhân Viên Nhân Sự (undo)
Create your CV - It only takes a few seconds
Page 1 of 140 jobs
Chế Biến Gỗ Tường Văn
Bình Dương
10.000.000 - VNĐ12.000.000 VNĐ một năm
  • + Có thiết lập chuẩn mực đánh giá kết quả của công việc nhân viên;
  • + Có khả năng giải quyết sai phạm nhân viên & thuyết phục đồng đội.
  • + Các công việc khác...
Vĩnh Phúc
  • Quản lí hồ sơ nhân viên;
  • Quản lí chấm công và ngày phép của nhân viên;
  • Xử lý các tình huống vi phạm kỷ luật của nhân viên.
  • Ăn cơm trưa, ca tại Công ty.
FUDA VN
Bình Dương
7.000.000 - VNĐ10.000.000 VNĐ một tháng
  • Quản lý nhân sự, đánh giá nhân sự.
  • Phụ trách các công việc liên quan đến nhân sự:
  • Có kiến thức và kỹ năng trong công việc tuyển dụng, đào tạo.
PSB Vina
Bình Dương
7.000.000 - VNĐ10.000.000 VNĐ một tháng
  • Ưu tiên ứng viên có thể giao tiếp tiếng Anh cơ bản.
  • Các công việc khác liên quan đến bộ phận hành chính nhân sự.
  • Làm các thủ tục BHXH, BHYT.
Công Ty Tnhh Tokoseiki Việt Nam
Đồng Nai
  • Phụ trách chấm công, tăng ca, lịch nghỉ phép của nhân viên;
  • Làm các thanh toán, chi phí BHXH, các khoản phụ cấp xăng, điện thoại và các phúc lợi cho nhân viên.
Công Ty TNHH Men - Chuen Việt Nam
Đồng Nai
  • Quản Trị Nhân Sự (HR),Tuyển Dụng (HR).
  • Theo dõi và giải quyết chế độ BHXH, BHYT cho người lao động toàn Công ty.
  • Tính lương cho người lao động.
Công Ty Trách Nhiệm Hữu Hạn Một Thành Viên LTS Vin...
Tiền Giang
  • Tuyển dụng, hợp đồng lao động.
  • Hành chính Văn phòng,Quản Trị Nhân Sự (HR).
  • Các thủ tục hồ sơ khác liên quan nhân sự.
  • Lương thỏa thuận trực tiếp khi phỏng vấn.
Kỷ Nguyên Vàng Consultants
Phú Thọ
12.000.000 - VNĐ17.000.000 VNĐ một năm
  • Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm audit với khách hàng Samsung, Amazon.
  • Có kinh nghiệm về mảng công lương, NNN, bảo hiểm, tuyển dụng ở các công tu điện tử, sản…
Công Ty TNHH My Second Home (Miền Trung)
Quảng Nam
  • Hỗ trợ các bộ phận liên quan về công tác đào tạo nhân viên, cách thức tuyển dụng nhân sự.
  • Lập kế hoạch, danh mục tuyển dụng, đào tạo, phát triển nguồn nhân lực…
Anotech Vĩnh Phúc - Anotech Vĩnh Phúc
Vĩnh Phúc
  • + Tuyển dụng nhân sự và Đào tạo.
  • Theo dõi, thực hiện các báo cáo nhân sự hàng ngày.
  • Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Trưởng bộ phận Nhân sự.