Trưởng Phòng Nhân Sự jobs

Filter results by:
Sort by: relevance - date
Create your CV - It only takes a few seconds
Page 8 of 16,388 jobs
NIC's Client
Thành phố Hồ Chí Minh
  • Trưởng Phòng Nhân Sự (Ngành:
  • Mô tả công việc vị trí Trưởng Phòng Nhân Sự.
  • Tiêu chuẩn công việc vị trí Trưởng Phòng Nhân Sự.
  • Cơ hội phát triển nghề nghiệp:
HD Bank
Hà Nội +1 location
  • Lãnh đạo và hướng dẫn nhóm khách hàng cá nhân tại Chi nhánh (Huấn luyện, tư vấn và định hướng phát triển nghề nghiệp, quản lý và lên kế hoạch cho nhân sự kế…
Đồng Nai +2 locations
  • Phòng nhân sự có 4 người, nhân sự 2, kế toán 2.
  • 2-3 năm Kinh nghiệm làm trưởng phòng hoặc leader nhân sự của một công ty Nhật Bản.
  • Thành lập từ năm 2013.
Công Ty Tnhh Thương Mại Tri Tâm
Thành phố Hồ Chí Minh
10.000 VNĐ một giờ
  • Xây dựng chính sách thăng tiến và thay thế nhân sự.
  • Ít nhất 03 năm kinh nghiệm trong công tác quản trị nhân sự và hành chính.
  • Kỹ năng lãnh đạo nhân viên;
Công Ty TNHH Soltec Việt Nam
Đồng Nai
  • Lập ngân sách nhân sự.
  • Có kinh nghiệm quản lý nhân sự >3 năm.
  • Hỗ trợ Bộ phận khác trong việc quản lý nhân sự.
  • Kiểm soát lực lượng bảo vệ.
Công Ty TNHH Ô Tô Và Thiết Bị Chuyên Dùng Sao Bắc
Thành phố Hồ Chí Minh
  • Quản Trị Nhân Sự (HR),Thư Ký.
  • Quản lý, giám sát nhân sự trực thuộc.
  • Ít nhất 3 năm kinh nghiệm trong công tác quản trị nhân sự và hành chính.
Công Ty TNHH Thương Mại Phổ Bình
Thành phố Hồ Chí Minh
  • Hành chính Văn phòng,Quản Trị Nhân Sự (HR),Tuyển Dụng (HR).
  • Có khả năng xây dựng hệ thống nhân sự hiệu quả.
  • Có kinh nghiệm làm trong mảng Nhân sự tối thiểu 10…
Tnhh Đầu Tư Bất Động Sản Kiên Cường Phát
Bình Dương
  • Quản lý, điều hành và phát triển hoạt động kinh doanh của công ty.
  • Nghiên cứu, đánh giá và phát triển thị trường.
  • Có kiến thức về điều hành kinh doanh.
Công ty sản xuất Nhật Bản- Khu công nghiệp Nhơn Tr...
Đồng Nai
  • Nhân sự (Bộ Phận Hỗ trợ).
  • Trên 3 năm kinh nghiệm qly Nhân sự/ Hr/ Admin.
  • Quản lý các công tác nhân sư của 52 nhân viên (Bao gồm 40 công nhân và 2 người Nhật).
Kỷ Nguyên Vàng Consultants
Đồng Nai
  • Xây dựng các chính sách nhân sự cho công ty, cơ cấu tổ chức.
  • Tham gia nhận diện, lập kế hoạch, kiểm soát xử lý rủi ro nhân sự.
  • Các nhiệm vụ khác được phân công.
Overall, how relevant are these jobs?