Trưởng Phòng Nhân Sự jobs

Sort by: relevance - date
Page 5 of 12,097 jobs
HRchannels.com
Long An
  • Head of HR | Trưởng Phòng Nhân Sự (Sản Xuất, $3000, LH6326).
  • Our client is a foreign invested manufacturing company, now looking for a Head of HR in Long An:
30.000.000 - VNĐ40.000.000 VNĐ một tháng
  • Tổ chức bộ máy nhân sự phòng MKT và đào tạo nâng cao kỹ năng, chuyên môn, chất lượng nhân sự.
  • Quản lý, phân công nhiệm vụ, giám sát và đánh giá kết quả công…
Công Ty TNHH Thương Mại Và Sản Xuất Cẩm Đạt
Long An
  • Quản Trị Nhân Sự (HR),Tuyển Dụng (HR).
  • Lập kế hoạch tuyển dụng cho nhân sự toàn Công ty và đào tạo nhân viên mới.
  • Kỹ năng lãnh đạo nhân viên.
Công Ty Cổ Phần Kinh Doanh Chế Biến Nông Sản Bảo M...
Hà Nội
  • Có tối thiểu 03 năm kinh nghiệm làm Trưởng phòng Nhân sự tại các Công ty/Tập đoàn kinh tế có quy mô từ 200 nhân sự trở lên;
  • Quản Trị Nhân Sự (HR).
CÔNG NGHỆ THỰC PHẨM CHÂU Á AFOTECH
Thành phố Hồ Chí Minh
  • Ưu tiên có các chứng chỉ đào tạo về tuyển dụng, đánh giá nhân sự, quản lý nhân sự;
  • Lập kế hoạch nhân sự năm:
  • Đào tạo và phát triển nhân sự;
  • + Kế hoạch đào tạo.
Công Ty TNHH Nova Ecotec
Bình Dương
  • Hướng dẫn cho nhân viên mới về những quy định, chính sách nhân sự của công ty.
  • Mô tả công việc Tổng hợp nhu cầu tuyển dụng nhân sự từ các phòng ban, bộ phận…
MUỐI MIỀN NAM
Thành phố Hồ Chí Minh
20.000.000 - VNĐ25.000.000 VNĐ một tháng
  • Có từ 5 năm kinh nghiệm trở lên ở vị trí Trưởng / phó phòng.
  • Xây dựng, quản lý, tổ chức và thực hiện các chính sách nhân sự theo quy định.
Thương Mại TCS Việt Nam
Hà Nội
15.000.000 VNĐ một năm
  • Quản lý hành chính nhân sự:
  • Báo cáo trực tiếp cho ban giám đốc về các vấn đề nhân sự và các chỉ tiêu nhân sự.
  • CÁC NHIỆM VỤ CHÍNH VÀ TRÁCH NHIỆM CHUNG.
Đầu Tư Đại Dương Kính
Quảng Nam
  • Quản lý và điều hành mọi hoạt động liên quan đến hành chánh, nhân sự trong Công ty theo chức năng nhiệm vụ và theo yêu cầu của Ban Giám đốc.
HD Bank
Quảng Bình +3 locations
  • Quản lý Nhân sự thuộc Phòng giao dịch:
  • Quản lý sự thay đổi.
  • Thành thạo vi tính văn phòng.
  • Tổ chức & mở rộng hoạt động dịch vụ khách hàng cá nhân;