Create your CV - It only takes a few seconds

Trưởng Phòng Nhân Sự jobs

Sort by: relevance - date
Page 1 of 22 jobs
Navy Hotel Cam Ranh
Khánh Hòa
  • Quản lý công việc chung của phòng Hành chính – Nhân sự của Khách sạn;
  • Quản Trị Nhân Sự (HR),Tuyển Dụng (HR),Đào Tạo.
  • Phụ cấp 01 suất cơm giữa ca.
Công ty Cổ phần Tập đoàn Hà Đô
Khánh Hòa
  • Xây dựng kế hoạch nhân sự chủ chốt, nhân sự tiềm năng;
  • Giám sát sự tuân thủ nội quy, quy định, quy chế của nhân sự trong phòng và của Công ty.
CÔNG TY TNHH DỊCH VỤ QUẢNG CÁO THÁI BÌNH DƯƠNG
Khánh Hòa
  • Quản lý điều hành phòng hành chính nhân sự.
  • 18 giờ trước # Bạn đang xem tin việc làm Phó Phòng Hành Chính Nhân Sự - Pháp Chế trong ngành Thư ký / Hành chánh,…
Forio Nha Trang
Khánh Hòa
  • Huấn luyện nghiệp vụ cho nhân viên buồng phòng:
  • Hỗ trợ nhân viên làm phòng khi cần thiết.
  • Phân chia, giám sát công việc nhân viên buồng phòng:
& Nhất Lâm
Khánh Hòa
6.000.000 VNĐ một tháng
  • Nhân sự, Ban giám đốc,…Chi tiết sẽ trao đổi kỹ hơn trong cuộc phỏng vấn.
  • Sử dụng thành thạo vi tính và các thiết bị văn phòng.
  • Xuất đơn hàng trên phần mềm.
Poseidon Hotel
Khánh Hòa
  • Nhà hàng, Phòng hội nghị, Phòng tập thể dục, Hồ bơi, ….
  • Hệ thống phòng nghỉ trong khách sạn được trang bị đầy đủ các các thiết bị tiện nghi với tầm nhìn hướng…
Thương Mại Điện tử Aritnt.com
Khánh Hòa
  • Chịu trách nhiệm xây dựng, tổ chức thực hiện việc huấn luyện, đào tạo chuyên môn, nghiệp vụ cho đội ngũ nhân viên của bộ phận mình.
  • Thoả thuận theo năng lực.
Forio Nha Trang
Khánh Hòa
  • Kết hợp với nhân viên bảo vệ giải quyết sự cố về an toàn cũng như vấn đề về những khách quấy rối.
  • Giúp đỡ nhân viên ca đêm khi cần thiết.
  • Phụ cấp phí phục vụ.
& Cường Long Phát
Khánh Hòa
  • Phối hợp với các Phòng ban, Trưởng phòng trong quản lý quy trình, đánh giá hiệu quả công việc, hoạch định nguồn nhân lực, đánh giá nhân viên, ...
ĐẦU TƯ PHÁT TRIỂN MÁY VIỆT NAM
Khánh Hòa
15.000.000 VNĐ một tháng
  • Quản lý đội ngũ nhân sự thuộc chi nhánh.
  • Môi trường làm việc trẻ, năng động, chuyên nghiệp, khuyến khích sự phát triển của từng nhân viên.