Trưởng Phòng Nhân Sự jobs

Filter results by:
Sort by: relevance - date
You refined by: Việc làm tiếng Nhật (undo)
Job Type
Create your CV - It only takes a few seconds
Page 1 of 191 jobs
Việc làm tiếng Nhật
Thành phố Hồ Chí Minh
  • Có kinh nghiệm ở vị trí Trưởng phòng nhân sự, tiếng Anh và tiếng Nhật tốt, mong muốn các đóng góp, ý kiến phát triển hệ thống nhân sự-hành chính của mình được…
Việc làm tiếng Nhật
Thành phố Hồ Chí Minh
  • Đảm nhiệm vị trí trưởng phòng nhân sự nhiều năm trong nhà máy sản xuất.
  • Phụ trách các hoạt động nhân sự, tuyển dụng trong công ty.
  • Chào đón những ứng viên.
Việc làm tiếng Nhật
Tây Ninh
  • Xây dựng hệ thống nhân sự nội bộ và hệ thống quản lý nhân sự cho công ty.
  • Quán lý các nhà cung cấp và làm thanh toán hàng tháng các chi phí của phòng hành chính…
Việc làm tiếng Nhật
Hưng Yên +1 location
  • Hung Yen Head of Human Resources and Administration N1 Manager Nhân sự hành chính.
  • Đã có kinh nghiệm trong lĩnh vực Hành chính nhân sự, muốn tìm công việc ổn…
Việc làm tiếng Nhật
Thành phố Hồ Chí Minh
  • Có 5 năm kinh nghiệm ở vị trí trưởng phòng nhân sự.
  • Với các nhân viên trong phòng để thực hiện công việc theo KPIs của phòng.
  • Mối quan hệ làm việc:
Việc làm tiếng Nhật
Bình Dương
  • Từng đảm nhiệm vị trí trưởng phòng nhân sự nhiều năm trong nhà máy sản xuất may mặc.
  • Tinh toán số lượng nguồn nhân lực, sử dụng chính sách và chính sách nhân sự…
Việc làm tiếng Nhật
Đồng Nai
  • Thực hiện các công việc nghiệp vụ liên quan tới hành chính nhân sự.
  • Quản lý nguồn nhân sự nội bộ, hỗ trợ Sếp Nhật khi có yêu cầu tuyển dụng, phỏng vấn.
Việc làm tiếng Nhật
Bình Dương
  • Phụ trách và quản lý một số công việc của hành chính nhân sự.
  • Có kinh nghiệm kế toán trưởng kiêm quản lý nhân sự, đã làm ở công ty hiện nhiều năm, đang tìm môi…
Việc làm tiếng Nhật
Bình Dương
  • Xây dựng và quản lý hệ thống nhân sự;
  • Bên cạnh đó bạn rất tự tin về nghiệp vụ hành chính, giỏi về nhân sự, và hiểu biết rõ về luật của Việt Nam.
Việc làm tiếng Nhật
Đồng Nai
  • Bảo đảm tình hình nhân sự của công nhân viên, tiến hành đánh giá nhân viên.
  • Đang giữ vị trí phó phòng nhân sự, năng lực có thừa nhưng vị trí trưởng phòng mãi…