Pháp Lý jobs

Sort by: relevance - date
Page 1 of 54 jobs
Hà Nội
20.000.000 - VNĐ30.000.000 VNĐ một năm
  • Quản hồ sơ nhân sự, văn thư lưu trữ.
  • Khảo sát lương hàng năm, đề xuất chính sách, phương pháp và quy trình mới.
  • Có khả năng chịu được áp lực công việc.
CompaReal
Thành phố Hồ Chí Minh
  • Đại diện cho công ty khi được giao nhiệm vụ trong các công tác đối ngoại, trong việc tiếp nhận xử các công việc hành chính, pháp với nội bộ CBNV.
Đầu Tư Nam Long
Thành phố Hồ Chí Minh
  • Nắm vững của luật lao động và việc làm trong phạm vi pháp có liên quan.
  • Chịu trách nhiệm quản chung tất cả các việc liên quan đến Quản nguồn nhân lực…
Công ty CP Xây dựng Maven
Thành phố Hồ Chí Minh
  • Xử các vấn đề thuộcquan hệ lao động.
  • Hưởng các quyền lợi theo quy định của pháp luật.
  • Ý thức tổ chức kỷ luật cao, tinh thần chịu trách nhiệm đến cùng trong…
NIC's Client
Thành phố Hồ Chí Minh
  • Chịu trách nhiệm về quản nhân sự của công ty.
  • Tham mưu đề xuất cho BGĐ để xử các vấn đề thuộc lãnh vực Tổ chức-Nhân sự.
  • Lập ngân sách nhân sự.
CHẾ TẠO BƠM TS
Bình Dương
  • Triển khai bổ sung lịch CBCNV.
  • Quản hồ sơ, lịch của CBCNV, theo dõi, cập nhật các thông tin liên quan đến hồ sơ CBCNV file cứng, file mềm.
May Mặc Able Việt Nam
Bình Định
10.000.000 - VNĐ12.000.000 VNĐ một năm
  • Quản công tác hành chính - nhân sự toàn công ty.
  • Nắm rõ các quy định của pháp luật hiện hành về Luật lao đông Việt Nam.
  • Nam/Nữ, Tuổi từ 30 - 45.
Công ty Cổ phần y khoa và thẩm mỹ Thu Cúc
Thành phố Hồ Chí Minh
  • Hiểu biết về các quy định pháp luật có liên quan:
  • Tham mưu đề xuất cho BGĐ để xử các vấn đề thuộc lĩnh vực Tổ chức-Hành chính-Nhân sự.
  • Lập ngân sách nhân sự.
Hunufa
Bình Thuận
7.000.000 - VNĐ10.000.000 VNĐ một tháng
  • Am hiểu về Pháp luật lao động, thuế TNDN và các quy định pháp luật thuộc lĩnh vực Nhân sự - hành chính.
  • Quản Hồ sơ lao động, Hợp đồng lao động.
Công Ty TNHH Giải Pháp Kỹ Thuật Tân Long
Thành phố Hồ Chí Minh
  • + Tâm nhân sự.
  • Xử kỷ luật, tranh chấp lao động….
  • Tổ chức, duy trì và quản nhân sự.
  • Tổ chức và quản hoạt động của Phòng HCNS.
  • Bảo hiểm theo quy định.