Nic's Client jobs

Sort by: relevance - date
Page 1 of 27 jobs
NIC's Client
Long An
30.000.000 - VNĐ50.000.000 VNĐ một năm
  • TRÁCH NHIỆM ĐƯỢC GIAO ĐỂ THỰC HIỆN CÔNG VIỆC.
  • Hoạch định chiến lược sản xuất phù hợp với chiến lược kinh doanh của Công ty trong từng thời kỳ.。.
NIC's Client
Long An
30.000.000 - VNĐ50.000.000 VNĐ một năm
  • TRÁCH NHIỆM ĐƯỢC GIAO ĐỂ THỰC HIỆN CÔNG VIỆC責任:.
  • Hoạch định chiến lược sản xuất phù hợp với chiến lược kinh doanh của Công ty trong từng thời kỳ.
NIC's Client
Long An
  • Operate all activities at the Factory.
  • Improving, perfecting and operating the production process system.
  • Develop a layout on the factory premises.
NIC's Client
Long An
8.000.000 - VNĐ12.000.000 VNĐ một tháng
  • Tiếp nhận thông tin yêu cầu mua hàng từ các phòng ban.
  • Tìm nhà cung cấp, lấy báo giá, so sánh lựa chọn để có nhà cung cấp phù hợp.
  • +84-8 3824 4988 (ext 213).
NIC's Client
Long An
20.000.000 - VNĐ30.000.000 VNĐ một năm
  • Trợ Lý Giám Đốc Nhân Sự Hành Chính - Bến Lức - Long An.
  • Hỗ trợ bộ phận tổng vụ và hành chính.
  • Quản lý bộ phận tuyển dụng của công ty.
  • Chấp nhận đi công tác.
NIC's Client
Long An
25.000.000 - VNĐ30.000.000 VNĐ một tháng
  • Xây dựng các quy trình giám sát HSE trong tổ chức.
  • Xây dựng kế hoạch đào tạo quản lý HSE cho các cấp CNV.
  • Giám sát các tiêu chuẩn an toàn trong thiết kế, mua…
NIC's Client
Long An
15.000.000 - VNĐ20.000.000 VNĐ một tháng
  • Quản Đốc Phân Xưởng Ép Nhựa.
  • Chịu trách nhiệm trước Ban Giám Đốc về công tác quản lý, sử dụng lao động, máy móc thiết bị có hiệu qủa nhất tại Xưởng Khuôn và…
NIC's Client
Long An
  • Set company human resources management policy and strategy.
  • Plan and supervise employee recruitment, compensation and benefits, employee relation and human…
NIC's Client
Long An
  • Responsible for all received sale orders until export to buyers including:-.
  • Prepare production documents and approved samples, follow-up all processes in…
NIC's Client
Long An
15.000.000 - VNĐ17.000.000 VNĐ một năm
  • Hỗ trợ bộ phận tổng vụ và hành chính.
  • Quản lý bộ phận tuyển dụng của công ty.
  • Đảm bảo hoàn thanhd mục tiêu tuyển dụng do công ty đề ra.
  • Chấp nhận đi công tác.