Nhân Viên Nhân Sự jobs

Sort by: relevance - date
Page 2 of 57,904 jobs
Công Ty TNHH Victory International (Việt Nam)
Long An
  • Quản Trị Nhân Sự (HR).
  • + Quản lý giờ ra vào của nhân viên.
  • + hỗ trợ vấn đề tuyển dụng nhân viên.
  • + Quản lý công tác chấm công, quản lý văn phòng phẩm của công…
Đắk Lắk
  • Theo dõi định biên nhân sự, đề xuất nhân sự.
  • Nâng cao chất lượng nhân sự.
  • Quản lý nhân sự hoặc các ngành liên quan.
  • Theo dõi ứng viên trong thời gian thử việc.
Công Ty TNHH Nova Ecotec
Bình Dương
  • Hướng dẫn cho nhân viên mới về những quy định, chính sách nhân sự của công ty.
  • Phối hợp với các nhân viên trong bộ phận nhân sự, lên kế hoạch tuyển dụng, lựa…
Công ty TNHH Toyo Ink Compounds Việt Nam
Bắc Ninh
  • Mô tả công việc 1.1.
  • Receive recruitment requests from departments.
  • Working with departments to understand the requirements for each position, completing the…
SNP
Bình Dương
  • Giám sát chính sách nhân sự, hỗ trợ công nhân nắm chắc.
  • Tiếp xúc, giải đáp các khó khăn vướng mắc của công nhân viên.
  • Kinh nghiệm/Kỹ năng chi tiết.
LEO JINS Việt Nam
Hà Nam
  • Tuyển dụng nhân sự cho công ty, đảm bảo nhân sự được tuyển đáp ứng được yêu cầu về chất lượng, số lượng, tiến độ thười gian.
  • Thương hiệu nhà tuyển dụng:
HOIANA RESORT
Việt Nam
  • Cho nhân viên ở xa khu vực làm việc.
  • Nhân viên tập sự Chia Bài có trách nhiệm báo cáo cho Giám sát Mảng vận hành Bàn trò chơi có thưởng.
Chế Biến Gỗ Tường Văn
Bình Dương
10.000.000 - VNĐ12.000.000 VNĐ một năm
  • + Có khả năng giao tiếp và giải quyết vấn đề nhân sự.
  • + Có thiết lập chuẩn mực đánh giá kết quả của công việc nhân viên.
  • + Am hiển luật lao động Việt Nam.
NHÔM TOÀN CẦU VIỆT NAM
Bà Rịa - Vũng Tàu
  • Chấm tăng ca, nghỉ phép cho nhân viên.
  • Giải đáp mọi thắc mắc liên quan đến việc chấm công và ngày phép của Nhân viên.
  • Chấm giấy ra vào cổng, biên bản đi trễ.
QUỐC TẾ MEDINO
Đồng Nai
8.000.000 VNĐ một tháng
  • Có kinh nghiệm hành chánh và nhân sự.
  • Làm các thủ tục đào tạo nhân sự trong nhà máy theo quy định và yêu cầu cấp trên.
  • Chấm công và tính lương cho CB.CNV.