Nhân Viên Nhân Sự jobs

Sort by: relevance - date
Page 1 of 12,026 jobs
CLOUD ACE
Thành phố Hồ Chí Minh
  • Quản Trị Nhân Sự (HR),Tuyển Dụng (HR).
  • Generating innovative ideas for recruitment campaigns and job adverts.
  • Planing and arrange interviews, tests.
PACISOFT
Thành phố Hồ Chí Minh
7.000.000 - VNĐ10.000.000 VNĐ một tháng
  • Xây dựng các chính sách dành cho nhân viên;
  • Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Kinh tế, QTKD, Luật, Tài chính, Nhân sự.
  • Xây dựng văn hóa doanh nghiệp;
Giải Pháp Tinh Hoa
Thành phố Hồ Chí Minh
  • Được đào tạo và chia sẻ về kinh nghiệm Nhân sự.
  • Ứng viên vui lòng để lại thông tin theo form mẫu dưới đây, bộ phận nhân sự sẽ liên hệ trong thời gian sớm nhất.
  • Kỹ năng nhận biết, đánh giá nhân sự.
  • Thực hiện quy trình nhận việc dành cho nhân viên mới, hoàn tất các thủ tục liên quan cần thiết.
  • Kỹ năng giao tiếp tốt.
Công Ty Cổ Phần Kiến Trúc Kaiso
Thành phố Hồ Chí Minh
  • Đánh giá thành tích nhân sự theo định kỳ,….
  • Có kỹ năng quản lý nhân sự, biết cách đàm phán cũng như xử lý các tình huống liên quan đến nhân sự, là cầu nối giữa…
Ngân Hàng Á Châu ACB
Thành phố Hồ Chí Minh
  • Thực hiện làm sạch dữ liệu đầu vào.
  • Trích xuất dữ liệu phục vụ báo cáo/thống kê.
  • Định dạng văn bản như hướng dẫn sử dụng, quy định, quy chế.
Toll Group
Thành phố Hồ Chí Minh
  • OVERALL PURPOSE OF THE JOB.
  • Manage all HR Generalist Administration for employees.
  • Ensure to fill in all vacancies within lead time.
CÔNG TY CỔ PHẦN TV.WINDOW
Thành phố Hồ Chí Minh
  • Làm tạm ứng lương cho công nhân.
  • Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên chuyên ngành Quản trị nhân sự/ Quản trị Hành chính văn phòng hoặc các ngành khác có liên quan;
Công Ty CP Tập đoàn Đông Thiên Phú
Thành phố Hồ Chí Minh
9.000 VNĐ một giờ
  • Giám sát nhân viên vệ sinh thực hiện công việc.
  • 02 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí nhân viên lao động tiền lương.
  • Nghành nghề khác/ Hành chính/nhân sự.
HYPE ASIA
Thành phố Hồ Chí Minh
10.000.000 - VNĐ12.000.000 VNĐ một năm
  • Quản lý nguồn thông tin ứng viên, nguồn thông tin nhân sự toàn công ty.
  • Có kỹ năng giao tiếp tốt, xử lý các vấn đề liên quan đến nhân sự,.