Create your CV - It only takes a few seconds
Page 1 of 464 jobs
Công ty TNHH Bao Bì Nhựa Thành Phú
Long An
  • Thực hiện công tác tuyển dụng nhân sự:
  • Hành chính Văn phòng,Quản Trị Nhân Sự (HR).
  • Được tham gia nghỉ mát hàng năm và các chương trình gắn kết nhân viên.
Long An
  • Nhân viên hành chính nhân sự.
  • 02 năm trở lên trong lĩnh vực nhân sự tổng hợp.
  • Quản lý nhân sự, hợp đồng lao động, tính và chi lương, BHXH.
  • Nữ (từ 24- 35 tuổi).
THÉP QSB
Long An
7.000.000 VNĐ một tháng
  • Cấp phát, thu hồi, quản lý tủ locker của nhân viên.
  • Đề xuất theo dõi may đồng phục cho nhân viên văn phòng, Nhà máy.
  • Tuyển dụng công nhân nhà máy.
Công Ty Tnhh Jia Hsin
Long An
  • Giao tiếp với nhân viên, làm cầu nối giữa nhân viên và Ban Giám Đốc để hiểu những nhu cầu của họ khi có vấn đề phát sinh liên quan đến Luật lao động.
Phan Duy
Long An
  • Quản lý chấm công nhân viên.
  • Quản lý nhân sự và điều phối công việc theo từng bộ phận.
  • Chịu được áp lực cao.
  • Tùy vào khả năng hoàn thành công việc.
Công Ty Tnhh Hồng Dương Quốc Tế
Long An
  • Có kinh nghiệm nhân sự.
  • CÔNG TY TNHH HỒNG DƯƠNG QUỐC TẾ.
  • Công ty TNHH Hồng Dương Quốc Tế hoạt động với ngành nghề hoàn thiện sản phẩm may mặc, trang phục Quy mô…
FORCE TECH
Long An
5.000.000 - VNĐ7.000.000 VNĐ một tháng
  • Làm công tác về bảo hiểm và chấm công (công việc cụ thể được trao đổi lúc phỏng vấn).
  • 1 Nữ, độ tuổi từ 18 đến 30.
  • Yêu cầu trình độ chuyên môn kỹ thuật:
Công ty TNHH Công Nghiệp Kim Loại Ta Jow (Việt Nam...
Long An
  • Trực điện thoại kiêm nhân sự công ty.
  • Phụ trách bảo hiểm, tuyển dụng nhân viên.
  • Nhận văn thư, bưu phẩm , phát văn phòng phẩm cho nhân viên.
SX - TM Bảo Bảo
Long An
  • Đào tạo hội nhập cho nhân sự mới vào nhận việc trước khi phân bổ vào bộ phận.
  • Lên kế hoạch tổ chức và phối hợp với các bộ phận thực hiện các sự kiện trong công…
Cẩm Đạt
Long An
  • Trao đổi trực tiếp khi phỏng vấn.
  • 2 Nam/Nữ, độ tuổi từ 16 đến 30.
  • Yêu cầu trình độ chuyên môn kỹ thuật:
  • Không yêu cầu trình độ.
  • Theo quy định pháp Luật.