Nhân Viên Nhân Sự jobs

Filter results by:
Sort by: relevance - date
You refined by: Long An (undo)
Create your CV - It only takes a few seconds
Page 1 of 318 jobs
Din Sen Việt Nam
Long An
7.000.000 - VNĐ10.000.000 VNĐ một tháng
  • Xây dựng và thực hiện kế hoạch tuyển dụng -> tiếp nhận và tổng hợp nhu cầu tuyển dụng -> xếp lịch và liên lạc ứng viên phỏng vấn -> trình duyệt hồ sơ đạt yêu…
Công ty TNHH Giầy Fuluh
Long An
  • Quản Trị Nhân Sự (HR).
  • Có kinh nghiệm về nhân sự:
  • Chịu trách nhiệm về các công việc đánh giá nhà máy.
  • Chuẩn bị tài liệu chứng từ theo yêu cầu của khách hàng…
Công Ty Tnhh Jia Hsin
Long An
  • Giao tiếp với nhân viên, làm cầu nối giữa nhân viên và Ban Giám Đốc để hiểu những nhu cầu của họ khi có vấn đề phát sinh liên quan đến Luật lao động.
Công Ty Tnhh Hồng Dương Quốc Tế
Long An
  • Có kinh nghiệm nhân sự.
  • CÔNG TY TNHH HỒNG DƯƠNG QUỐC TẾ.
  • Công ty TNHH Hồng Dương Quốc Tế hoạt động với ngành nghề hoàn thiện sản phẩm may mặc, trang phục Quy mô…
Active Creation
Long An
  • Có kinh nghiệm 1 năm trong lĩnh vực hành chính nhân sự, bảo hiểm xã hội.
  • + Phụ trách mảng quan hệ lao động(bao gồm công nhân hải ngoại).
SEOWON TECH VINA
Long An
  • Các công việc liên quan đến hành chính, nhân sự.
  • Tuyển dụng , Đào tạo, đánh giá nhân viên, khen thưởng, kỷ luật và quan hệ lao động.
  • 1 Nữ, độ tuổi từ 25 đến 35.
Phan Duy
Long An
  • Quản lý chấm công nhân viên.
  • Quản lý nhân sự và điều phối công việc theo từng bộ phận.
  • Chịu được áp lực cao.
  • Tùy vào khả năng hoàn thành công việc.
Chi Nhánh Công Ty CP Tập Đoàn Kim Tín
Long An
8.000 VNĐ một giờ
  • Cập nhật thông tin nhân sự.
  • Báo cáo tình hình nhân sự (tuyển dụng, đào tạo), dự kiến biến động nhân sự và nhu cầu tuyển dụng tháng.
  • Việc làm đã hết hạn.
FOREVER NEW
Long An
7.000.000 - VNĐ10.000.000 VNĐ một tháng
  • Giải Quyết Chế Đô Bảo Hiểm.
  • Thanh Toán Chi Phí Công Ty Hàng Tháng.
  • 3 Nam/Nữ, độ tuổi từ 23 đến 35.
  • Đào tạo tiếng Hoa miễn Phí.
  • Lương hấp dẫn + Lương tháng 13.
DƯỢC PHẨM VIỆT ĐÔNG DƯỢC VIỆT
Long An
  • Tổng hợp các email báo cáo công việc của nhân viên phòng HC-NS và lập báo cáo hoàn chỉnh.
  • Sắp xếp tài liệu, lưu giữ hồ sơ văn phòng.
  • Đầy đủ chế độ BHYT, BHXH,..