Nhân Viên Nhân Sự jobs

Sort by: relevance - date
Page 1 of 477 jobs
Công ty Cổ phần Tập đoàn Austdoor
Hưng Yên
  • Kiến thức quản trị hành chính, nhân sự.
  • Hành chính Văn phòng,Quản Trị Nhân Sự (HR).
  • Quản lý, theo dõi nhân sự theo chức năng nhiệm vụ;
Công Ty Cổ Phần Công Nghệ Bao Bì Phương Bắc
Hưng Yên
  • Quản lý hồ sơ nhân viên.
  • Đơn xin việc, Sơ yếu lý lịch, CMTND Sổ hộ khẩu Giấy khám sức khỏe Giấyxác nhận nhân sự, Bản sao giấy khai sinh ( chấp nhận hồ sơ photo.…
Công ty Cổ phần Đầu tư và Phát triển Đô thị Việt H...
Hưng Yên
  • Máy tính xách tay cho toàn bộ nhân viên.
  • Có 03 năm kinh nghiệm làm sự kiện, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm các sự kiện lớn và sự kiện trong ngànhbất động…
Công ty Cổ Phần Công Nghiệp Hoàng Anh
Hưng Yên
  • Mô tả công việc - Đăng tuyển, tìm kiếm , sàng lọc hồ sơ ứng viên, tổ chức phỏng vấn chọn lọc ứng viên đạt tiêu chuẩn- Ƭheo dõi, chấm công , tính lương và thɑnh…
Sản Xuất Và Thương Mại Lamy
Hưng Yên
7.000.000 VNĐ một tháng
  • Quản trị Nhân lực, Kế toán, Luật...., Hành chính, Nhân sự.
  • Theo dõi chấm công, làm lương, công tác BHXH và nhắc nhở nhân viên về giờ giấc làm việc cũng như nội…
Dinh Dưỡng Phú Sỹ
Hưng Yên
  • Phụ trách quản lý việc chấm công của nhân sự công ty.
  • Soạn thảo văn bản hành chính.
  • Tiếp nhận, theo dõi thư từ, công văn bưu phẩm được chuyển đến, vào sổ theo…
Hưng Yên
  • Phòng Nhân sự sẽ liên hệ trực tiếp với ứng viên trong thời gian sớm nhất.
  • Tiếp nhận thông tin khách hàng từ nhân viên bán hàng.
NIC's Client
Hưng Yên
  • Nhân viên Hành Chính Nhân Sự.
  • Xe đưa đón nhân viên, ....
  • Phụ trách các công việc của bộ phận Hành chính Nhân sự gồm:
  • Hợp đồng lao động và hợp đồng đào tạo;
Hunntervai
Hưng Yên
12.000.000 VNĐ một năm
  • Vị trí chuyên viên nhân sự.
  • Tham gia công tác đào tạo đánh giá nhân sự trong Công ty.
  • Theo kết quả kinh doanh của công ty và xét theo đóng góp thực tế của nhân…
& TRUNG DŨNG
Hưng Yên
  • Quản lý thông tin nhân sự:
  • Hành chính văn phòng, quản trị nhân lực, nhân sự, luật học....
  • Tiếp nhận công nhân mới và bố trí sắp xếp vào bộ phận làm việc.