Nhân Viên Hành Chính jobs

Sort by: relevance - date
Page 5 of 30,445 jobs
RESORT HÒN CÒ
Ninh Thuận
5.000.000 - VNĐ8.000.000 VNĐ một tháng
  • Quản lý cơ sở dữ liệu của nhân viên.
  • Tổ chức các chương trình, sự kiện cho nhân viên Công ty:
  • Lập các công văn hành chính phát sinh trong Công ty như:
THỰC NGHIỆP KIM QUỐC LÂM
Vĩnh Phúc
  • Có hiểu biết về công việc hành chính nhân sự như bảo hiểm, an toàn lao động...
  • Làm các công việc hành chính, phụ giúp các bộ phận trong văn phòng và đặc biệt là…
ông Ty Cổ Phần Thương Mại Và Dịch Vụ Việt Phong
Hà Nội
  • Hành chính Văn phòng,Thư Ký.
  • Nữ, ưu tiên sinh viên vừa ra trường.
  • Làm việc giờhành chính, được nghỉ thứ 7, chủ nhật và các ngày lễ tết theo quy định nhà nước ,.
5.000.000 - VNĐ7.000.000 VNĐ một tháng
  • Yêu thích công việc hành chính;
  • Các công việc hành chính văn phòng:
  • BẮT BUỘC Ứng viên ứng tuyển yêu cầu:
  • Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị Nhân sự/Hành…
SẢN XUẤT GREAT LOTUS VIỆT NAM
Bình Dương
  • Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong ngành da giày.
  • Ưu tiên ứng viên giao tiếp được tiếng Hoa hoặc tiếng Anh.
  • Lưu trữ tài liệu, hồ sơ kiểm tra chất lượng.
Passion Investment
Hà Nội
  • Cần phải có JavaScript với nội dung này.
  • Các trường được đánh dấu *.
  • "A form with this value has already been submitted.","ninjaForms":
Linh Kiện Tự Động Minda Viet Nam
Vĩnh Phúc
  • Liên quan đến công tác hành chính nhân sự.
  • Làm việc giờ Hành chính, Nghỉ 4 CN và 1 thứ 7.
  • Tiếng Anh là 1 lợi thế lớn cho ứng viên.
  • Kinh nghiệm/Kỹ năng chi tiết.
Công ty CP XI MĂNG XUÂN THÀNH
Hà Nam
  • 0351.628.1199 hoặc 0917.695.522 (liên hệ trong giờ hành chính).
  • Soạn thảo văn bản, xử lý các thủ tục hành chính, thu xếp in ấn, photocopy tài liệu khi cần thiết…
Trang trí Nội thất Sen
Thành phố Hồ Chí Minh
5.000.000 - VNĐ7.000.000 VNĐ một tháng
  • Tổ chức hoạt động cho nhân viên.
  • Theo dõi nhân viên chấp hành nội quy, quy định Công ty và xử lý theo đúng quy định.
  • Kinh nghiệm tối thiểu 01 năm.
Toàn Thắng
Vĩnh Phúc
  • Phụ trách công tác hành chính, công đoàn của Công ty.
  • Theo dõi, quản lý nhân sự.
  • Ưu tiên ứng viên có thể đi làm ngay.
  • Tổng hợp công cho CBCNV.