Nhân Viên Hành Chính jobs

Filter results by:
Sort by: relevance - date
You refined by: Trưởng Phòng Kinh Doanh (undo)
Job Type
Create your CV - It only takes a few seconds
Page 1 of 115 jobs
Viet Home
Việt Nam
  • Đốc thúc nhân viên thực hiện đúng quy định ban hành của công ty.
  • Hỗ trợ nhân viên chốt khách hàng.
  • Phân công lịch trực tại nhà mẫu, cùng nhân viên thực hiện…
Công Ty TNHH Đầu Tư Và Phát Triển Bất Động Sản Gol...
Thành phố Hồ Chí Minh
  • Tổ chức bộ máy làm việc, quản lý, đào tạo và phát triển nhân viên.
  • Tổ chức các buổi giới thiệu sản phẩm, hỗ trợ nhân viên kinh doanh thu hút khách hàng.
Đầu Tư An Lạc
Hà Nội
  • Kỹ năng nhận biết, đánh giá, đào tạo , tạo động lực cho nhân viên cấp dưới;
  • Tốt nghiệp Đại học chính quy chuyên ngành:
  • Quản trị kinh doanh, kinh tế đối ngoại;
NIC's Client
Hà Nội
20.000.000 - VNĐ30.000.000 VNĐ một năm
  • Theo dõi, đánh giá, đề xuất các nhân viên phòng sale;
  • Thực hiện chính sách kinh doanh của công ty;
  • Có kỹ năng điều hành, quản lý, giao việc và đàm phán.
TTNT Mộc Thành Văn
Thành phố Hồ Chí Minh
20.000.000 - VNĐ25.000.000 VNĐ một năm
  • Có kỹ năng quản lý, lập kế hoạch, tổ chức, hướng dẫn, kiểm tra công việc của nhân viên.
  • Kỹ năng đào tạo nhân viên, có khả năng nắm bắt tâm lý của khách hàng, có…
Đầu Tư Tài Chính Bảo Hiểm Dầu Khí
Hà Nội
  • PHÒNG TỔ CHỨC HÀNH CHÍNH.
  • Đào tạo và hướng dẫn, giám sát kết quả công việc của nhân viên phòng kinh doanh.
  • Setup hệ thống sản phẩm, chính sách giá.
AREON - Cửa hàng nước hoa ô tô & phòng nhập khẩu t...
Thành phố Hồ Chí Minh
  • Thời gian làm việc:Giờ hành chính.
  • Huấn luyện, đào tạo các hoạt động kinh doanh của đội ngũ nhân viên kinh doanh Thu thập và phân tích số liệu nhằm đánh giá và…
BẤT ĐỘNG SẢN LIVE REAL
Thành phố Hồ Chí Minh
12.000.000 VNĐ một năm
  • Đào tạo, tuyển dụng nhân viên sale.
  • Chính sách phúc lợi cho nhân viên :
  • Quản lý đội ngũ nhân viên kinh doanh về tác phong, kỷ luật.
  • Hoa hồng trên doanh thu.
AIPT Việt Nam
Hà Nội
20.000.000 VNĐ một năm
  • Đào tạo, phát triển cho nhân viên mới.
  • Quản lý, đánh giá chất lượng nhân viên trực thuộc.
  • Đề xuất chương trình đào tạo cho nhân viên bộ phận kinh doanh.
Công ty Cổ Phần Quốc Tế ICO
Bình Dương
  • Có kỹ năng quản lý, lập kế hoạch, tổ chức, hướng dẫn, kiểm tra công việc của nhân viên.
  • Thiết lập bộ máy quản lý và điều hành tổ chức nhân sự nhằm đạt mục tiêu…