Create your CV - It only takes a few seconds
Page 1 of 1,081 jobs
PLP
Bình Dương
7.000.000 - VNĐ10.000.000 VNĐ một tháng
  • Thực hiện soạn thảo Hợp đồng thử việc, theo dõi và đánh giá năng lực của CNV để soạn thảo hợp đồng lao động chính thức.
  • Quản lý văn phòng phẩm.
Công Nghiệp Golden Tree Plastics (VN)
Bình Dương
7.000.000 - VNĐ10.000.000 VNĐ một tháng
  • Công ty có xe đưa rước nhân viên từ khu vực Thủ Dầu Một.
  • Công ty có tổ chức cho anh chị em công nhân viên đi du lịch mỗi năm 1 lần.
  • Quản lý ký túc xá.
HD Bank
Bình Dương
  • Tài chính, Ngân hàng, Hành chính - Thư ký, Nhân sự hoặc chuyên môn nghiệp vụ tương đương.
  • Chính trực, đáng tin cậy.
  • Chuyển các công văn đi theo yêu cầu.
ISU VINA
Bình Dương
  • Quản lý nhân sự hoặc các ngành liên quan.
  • Chi tiết sẽ trao đổi khi phỏng vấn.
  • Thông thạo excel, Word văn phòng.
  • Thỏa thuận và theo năng lực làm việc.
Công ty TNHH Thực Phẩm La Cusina
Bình Dương
  • Nhân viên có năng lực tốt có thể ký hợp đồng chính thức khi chưa hết thời gian thử việc.
  • Ưu tiên ứng viên chuyên ngành kế toán.
  • Kiểm tra bảng chấm công.
Thực Phẩm Dinh Dưỡng NutiFood
Bình Dương
  • Theo dõi tồn kho hành chính.
  • Theo dõi chi phí hành chánh.
  • Phụ trách công tác văn thư.
  • Thực hiện công tác quản lý xe, điều động xe.
  • Quản lý , đặt , cấp phát VPP.
Công ty TNHH Thương Mại Dịch Vụ Tân Hiệp Phát
Bình Dương
  • Nhận phiếu điều động từ nhân viên dịch vụ xe hành chánh hoặc giám sát dịch vụ hành chánh.
  • Theo dõi thực hiện việc đi kiểm định cấp phép lưu hành, bảo hiểm, giấy…
ĐIỆN TỬ THÔNG MINH TCL VIỆT NAM
Bình Dương
  • Yêu cầu tốt nghiệp Ngành nghề Hành Chính Nhân Sự.
  • Ứng viên có kinh nghiệm.
  • Nhập liệu, sắp xếp giấy tờ, phụ việc hành chánh.
  • Thỏa thuận khi phỏng vấn.
Công Ty TNHH Equal Việt Nam
Bình Dương
  • Hành chính Văn phòng,Quản Trị Nhân Sự (HR).
  • Lưu trữ hồ sơ hành chính nhân sự, theo dõi công văn đến-đi, thông báo, quyết định...
  • Yêu cầu bằng cấp (tối thiểu):
Nội Thất OZ
Bình Dương
7.000.000 VNĐ một tháng
  • Làm giờ hành chính, ghỉ Chủ nhật;
  • Đào tạo hội nhập cho nhân viên mới;
  • Đánh giá nhân viên định ký, điều đề xuất điều động, bổ nhiệm, bãi nhiệm, bổ sung thay thế…