Nhân Viên Hành Chính jobs

Sort by: relevance - date
Page 1 of 7,762 jobs
Công Nghiệp Golden Tree Plastics (VN)
Bình Dương
7.000.000 - VNĐ10.000.000 VNĐ một tháng
  • Công ty có xe đưa rước nhân viên từ khu vực Thủ Dầu Một.
  • Công ty có tổ chức cho anh chị em công nhân viên đi du lịch mỗi năm 1 lần.
  • Quản lý ký túc xá.
ISU VINA
Bình Dương
  • Quản lý nhân sự hoặc các ngành liên quan.
  • Chi tiết sẽ trao đổi khi phỏng vấn.
  • Thông thạo excel, Word văn phòng.
  • Thỏa thuận và theo năng lực làm việc.
Nhựa Đồng Nai
Đồng Nai
  • Có kinh nghiệm trong lĩnh vực nhân sự hành chính.
  • Công chứng, apec, visa, photo tài liệu, in ấn hồ sơ công ty.
  • Mua sắm nhỏ lẻ theo yêu cầu các phòng ban:
Việt Nam Center Power Tech
Đồng Nai
5.000.000 - VNĐ7.000.000 VNĐ một tháng
  • Lên đơn xin mua hàng hóa cho bộ phận Hành chính nhân sự.
  • Hằng năm, đều có tổ chức du lịch giải trí cho công nhân viên, có nhiều khoản thưởng khác nhau dựa trên…
Công Ty TNHH Equal Việt Nam
Bình Dương
  • Hành chính Văn phòng,Quản Trị Nhân Sự (HR).
  • Lưu trữ hồ sơ hành chính nhân sự, theo dõi công văn đến-đi, thông báo, quyết định...
  • Yêu cầu bằng cấp (tối thiểu):
HD Bank
Đồng Nai +1 location
  • Tài chính, Ngân hàng, Hành chính - Thư ký, Nhân sự hoặc chuyên môn nghiệp vụ tương đương.
  • Chính trực, đáng tin cậy.
  • HDBank Gia Ray (Xuân Lộc).
FECON Vietnam
Hà Nội
  • Phối hợp các công tác hành chính văn phòng khác theo yêu cầu cấp trên.
  • Tiếp nhận, xử lý, luân chuyển/phát hành và lưu trữ các văn bản đến bên ngoài, văn bản đi,…
Công Ty TNHH Y.S.P. Việt Nam
Đồng Nai
  • Mô tả công việc - Chịu trách nhiệm các hoạt động về hành chính nhân sự.
  • Tuyển dụng, đào tạo và đánh giá kết quả công việc của nhân viên.
  • Các bằng cấp liên quan.
CNVgroup
Việt Nam
7.000.000 - VNĐ10.000.000 VNĐ một tháng
  • Ưu tiên sinh viên mới ra trường, không yêu cầu kinh nghiệm.
  • BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của Pháp luật ngay sau khi ký hợp đồng chính thức.
Nhà Máy Sản Xuất Cồn Tùng Lâm
Đồng Nai
  • Chấm công, Tính lương toàn nhà máy.
  • Theo dõi tăng ca, ngày nghỉ của CB-CNV.
  • Theo dõi thực hiện các chế độ phúc lợi của cb-cnv.
  • Lập và báo cáo BHXH, BHYT, BHTN.