Nhân Sự jobs

Sort by: relevance - date
Page 1 of 239 jobs
Gỗ Tây Hồ
Thành phố Hồ Chí Minh
  • Chịu trách nhiệm công việc HCNS:
  • + Báo tăng, giảm BHXH.
  • + Làm hồ sơ giải quyết ốm đau, thai sản cho CNV.
  • + Chấm công, tính lương, phát lương CNV.
CÔNG TY TNHH LED IS VIỆT NAM
Hải Dương
  • Theo dõi sự biến động tăng – giảm nhân sự.
  • Tiếp nhận nhân viên mới:
  • Quản lý hồ sơ nhân viên.
  • Theo dõi diễn biến lương của nhân viên.
  • Lập kế hoạch tuyển dụng.
Công ty TNHH Wonderful Sài Gòn Electrics (WSE)
Bình Dương
  • Quản lý đồng phục công nhân viên.
  • Quản lý tủ locker, chìa khóa.
  • Kiểm tra, sửa chữa tủ locker, thiết bị trong kho hàng của Phòng HC-NS.
Công ty TNHH ĐT SX và NXK Kanna cosmetics.
Thành phố Hồ Chí Minh
  • Bảo Hiểm Và Tiền Lương (C&B),Quản Trị Nhân Sự (HR).
  • 1.Hoạch định nguồn nhân lực:
  • Lập quy hoạch cán bộ kế thừa và hướng dẫn các đơn vị xây dựng kế hoạch nhân sự…
Kỹ Thuật QTC
Thành phố Hồ Chí Minh
15.000.000 VNĐ một năm
  • Có kinh nghiệm làm việc ở công ty có quy mô nhân viên từ 50-100 nhân viên.
  • Tổ chức sinh nhật nhân viên, các công việc hành chính khác tại công ty.
DU LỊCH CẦN THƠ
Cần Thơ
  • Một số công việc khác theo sự chỉ đạo của cấp trên.
  • Thực hiện các thủ tục liên quan đến các chế độ, chính sách BHXH.
  • Theo dõi công văn đi, công văn đến.
CÔNG TY TNHH KỸ THUẬT QTC
Thành phố Hồ Chí Minh
15.000.000 VNĐ một năm
  • 34 phút trước # Bạn đang xem tin việc làm NHÂN VIÊN HÀNH CHÍNH NHÂN SỰ trong ngành Thư ký / Hành chánh, Nhân sự được tuyển dụng tại Hồ Chí Minh , Quận 1 bởi…
CHI NHÁNH VINAFOR ĐÀ NẴNG - XÍ NGHIỆP CHẾ BIẾN GỖ...
Hà Nội
  • Tốt nghiệp Cao đẵng ngành liên quan, quản trị kinh doanh, quản lý công nghiệp, quản trị nhân sự, lao động tiền lương, hành chánh văn phòng.
Công ty Trường Thành Hưng
Ðà Nẵng
5.000.000 VNĐ một tháng
Easily apply
  • 01 vị trí nhân viên hành chính nhân sự:
  • Công ty CP tư vấn và Xây dựng Trường Thành Hưng cần tuyển:
  • Các vị trí sẽ được phỏng vấn và đi sau tết.
Nội Thất OZ
Bình Dương
7.000.000 VNĐ một tháng
  • Quản lý hồ sơ nhân sự;
  • Đánh giá nhân viên định ký, điều đề xuất điều động, bổ nhiệm, bãi nhiệm, bổ sung thay thế nhân sự theo yêu cầu, mục tiêu chiến lược của…