Nhân Sự jobs

Sort by: relevance - date
Page 1 of 255 jobs
Công Ty Cổ Phần Cơ Điện NNC
Hải Phòng
  • Quản lý, xử lý thông tin, tài liệu, hồ sơ liên quan đến nhân sự.( bảo hiểm , hồ sơ, hợp đồng lao động ...).
  • Thực hiện việc chấm công, làm lương cho nhân viên.
Công ty TNHH Giải pháp Ẩm thực 24
Hải Phòng
  • Để cung cấp nhân sự đầy đủ và kịp thời.
  • Lập kế hoạch, triển khai công tác tuyển dụng đáp ứng nhu cầu nhân sự tại công ty.
  • Kiểm soát hồ sơ và dữ liệu nhân viên.
  • HR HÀNH CHÍNH NHÂN SỰ NHÂN VIÊN VĂN PHÒNG NHÂN VIÊN ISO.
  • Thực hiện các nghiệp vụ liên quan đến việc khai báo, giải quyết chế độ bảo hiểm, thủ tục đăng ký mã số…
Công ty TNHH Yj Link Vina
Hải Phòng
  • Hành chính Văn phòng,Quản Trị Nhân Sự (HR).
  • Để cung cấp nhân sự đầy đủ và kịp thời.
  • Lập kế hoạch, triển khai công tác tuyển dụng đáp ứng nhu cầu nhân sự tại…
Yj Link Vina
Hải Phòng
  • Để cung cấp nhân sự đầy đủ và kịp thời.
  • Lập kế hoạch, triển khai công tác tuyển dụng đáp ứng nhu cầu nhân sự tại công ty.
  • Kiểm soát hồ sơ và dữ liệu nhân viên.
Công Ty Cổ Phần Công Nghệ Bao Bì Phương Bắc
Hưng Yên
  • Quản lý hồ sơ nhân viên.
  • Đơn xin việc, Sơ yếu lý lịch, CMTND Sổ hộ khẩu Giấy khám sức khỏe Giấyxác nhận nhân sự, Bản sao giấy khai sinh ( chấp nhận hồ sơ photo.…
WooSung Electronics Việt Nam
Hải Phòng
  • Am hiểu luật hiện hành, sử dụng các phần mềm về nhân sự, tính lương, bảo hiểm.
  • Chấp nhận ứng viên chưa có kinh nghiệm nếu tiếng anh tốt, yêu thích làm nhân sự,…
Công ty Cổ phần Bệnh viện Đông Đô
Hà Nội
  • Chấm công, tổng hợp công nhân viên.
  • Làm các công việc dưới sự chỉ đạo trực tiếp của Ban Giám đốc.
  • Theo dõi Thanh toán nội bộ.
  • Quản lí công văn đi, đến.
CÔNG TY TNHH ĐẦU TƯ XÂY DỰNG THIẾT BỊ TRƯỜNG PHÚ T...
Hà Nội
  • Bạn đang xem vị trí Nhân viên hành chính nhân sự - Mã số công việc:
  • Vị trí Nhân viên hành chính nhân sự ưu tiên tuyển dụng những ứng viên sau:
Vàng Bạc Đá Quý DOJI
Lạng Sơn
  • Tiếp nhận nhân sự và hội nhập nhân viên mới;
  • Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm làm công tác hành chính nhân sự tại các công ty có quy mô nhân sự tối thiểu 100 CBNV;