Nhân Sự jobs

Filter results by:
Sort by: relevance - date
You refined by: Full-time (undo) Vĩnh Phúc (undo) undo all
Create your CV - It only takes a few seconds
Page 1 of 165 jobs
Công nghệ smos
Vĩnh Phúc
6.000.000 VNĐ một tháng
  • Tính lương, thưởng cho CBCNV.
  • Thực hiện chế độ BHXH cho CBCNV.
  • Kiểm soát ký kết Hợp đồng lao động.
  • Trao đổi cụ thể khi phỏng vấn.
  • Kinh nghiệm/Kỹ năng chi tiết.
WESTLAKE HOTEL & RESORT VINH PHUC
Vĩnh Phúc
8.000.000 - VNĐ12.000.000 VNĐ một tháng
  • Tổng hợp các công việc hành chính văn phòng, nhân sự.
  • Có ít nhất 05 năm kinh nghiệm làm trong nghề nhân sự.
  • Quản lý, cấp phát đồng phục cho nhân viên.
Linh Kiện Tự Động Minda Viet Nam
Vĩnh Phúc
  • Liên quan đến công tác hành chính nhân sự.
  • Tuyển dụng theo yêu cầu của cấp trên khi được duyệt.
  • Chi tiết công việc sẽ được trao đổi cụ thể khi phỏng vấn.
Công ty Cổ phần Toàn Thắng
Vĩnh Phúc
  • Theo dõi, quản lý nhân sự.
  • Hành chính Văn phòng,Quản Trị Nhân Sự (HR).
  • Phụ trách công tác hành chính, công đoàn của Công ty.
  • Tổng hợp công cho CBCNV.
Vina MC Infonics
Vĩnh Phúc
  • Quản lý hồ sơ nhân sự.
  • Công tác tuyển dụng, quản lý nhân sự.
  • Tốt nghiệp đại học chuyên ngành quản lý nhân sự, luật hoặc tương đương.
  • Quản lý hồ sơ, giấy tờ.
APG VIỆT NAM
Vĩnh Phúc
  • Quản lý nhân sự về mặt tổng hợp, giải quyết các vấn đề phát sinh về mặt nhân sự tại các công ty thành viên;.
  • Nắm vững các nghiệp vụ quản lý Hành chính, Nhân sự,…
COMPAL VIỆT NAM
Vĩnh Phúc
10.000.000 VNĐ một năm
  • Quản lý hồ sơ nhân viên.
  • Phụ trách BHXH và Bảo hiểm tai nạn nhân viên toàn Công ty.
  • Trách nhiệm soạn thảo hợp đồng lao động và theo dõi thời hạn hợp đồng.
VieclamBank
Vĩnh Phúc
  • Các công việc hỗ trợ hành chính nhân sự.
  • Có kinh nghiệm làm công việc văn phòng (biên phiên dịch, hành chính, nhân sự, trợ lí...).
  • Nữ, tiếng Nhật N2 trở lên.
HANBO ENC VINA
Vĩnh Phúc
  • Lập ngân sách nhân sự.
  • Quản trị hành chính nhân sự:
  • Căn cứ trên nhu cầu phát triển của Công ty để hoạch định chiến lực nhân sự và xây dựng định biên nhân sự cho…
Công ty Cổ phần Bang Joo Electronics Việt Nam
Vĩnh Phúc
  • Lập kế hoạch ngân sách nhân sự và giám sát việc triển khai, thực hiện.
  • Đề xuất cho TGĐ để xử lý các vấn đề thuộc linh vực Hành chính - Nhân sự.