Create your CV - It only takes a few seconds

Chế tạo jobs

Sort by: relevance - date
Page 1 of 240 jobs
Hưng Yên
7.000.000 VNĐ một tháng
  • Thực hiện quy chế lương, thưởng và các chế độ đãi ngộ khác theo đúng quy định của Công ty.
  • Có cơ hội tham gia đào tạo trong và ngoài nước.
Thái Thông Hưng Yên
Hưng Yên
  • Thợ hàn, thợ tiện, hoặc phay có kinh nghiệm hoặc đã được đào tạo tay nghề.
  • Đọc hiểu bản vẽ cơ khí.
  • Bảo dưỡng máy móc trang thiết bị theo lịch bảo dưỡng định kỳ:
Tecomen
Hưng Yên
15.000.000 - VNĐ25.000.000 VNĐ một tháng
  • Chuẩn bị tài liệu đào tạo về sản phẩm cho các bộ phận Sale, Maketing và các phòng ban khác trong công ty.
  • Chế độ nghỉ phép năm, nghỉ mát, teambuilding, bảo hiểm…
CÔNG TY CỔ PHẦN THUẬN ĐỨC
Hưng Yên
  • Được hưởng các chế độ đãi ngộ dành riêng cho lao động nữ.
  • Website tìm việc làm 123job cập nhật tin Chuyên Viên Pháp Chế cách đây lúc 2020-01-10 09:40:01.
Công ty Cổ phần Ống đồng Toàn Phát
Hưng Yên
  • Các chế độ phúc lợi khác theo quy chế;
  • Chế độ hỗ của công ty:
  • Chế độ phúc lợi Công ty:
  • Được hưởng các chế độ tháng lương thứ 13 vào cuối năm Dương lịch, chế độ…
Hưng Yên
5.000.000 - VNĐ7.000.000 VNĐ một tháng
  • Làm thẻ, lấy vân tay, đào tạo nội quy, quy định của công ty.
  • Thực hiện tính công, giải quyết các chế độ phúc lợi cho cán bộ - công nhân viên toàn công ty.
Công ty Cổ phần Ống đồng Toàn Phát
Hưng Yên
  • Các chế độ phúc lợi khác theo quy chế;
  • Chế độ hỗ của công ty:
  • Chế độ phúc lợi Công ty:
  • Được hưởng các chế độ tháng lương thứ 13 vào cuối năm Dương lịch, chế độ…
Everpia Vietnam
Hưng Yên
  • Cẩn thận, chăm chỉ, sáng tạo, có tinh thần trách nhiệm và chịu được áp lực trong công việc.
  • Được hưởng mọi chế độ và quyền lợi theo quy định của Bộ luật Lao…
NGỌC THIÊN GLOBAL
Hưng Yên
  • Thực hiện công việc chủ động, sáng tạo, đạt hiệu quả tốt.
  • Có ít nhất 01 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Pháp chế Doanh nghiệp.
  • Kinh nghiệm/Kỹ năng chi tiết.
Giáo Dục Đại Dương
Hưng Yên
  • Giáo dục / Đào tạo / Thư viện.
  • THU NHẬP VÀ CHẾ ĐỘ ĐƯỢC HƯỞNG.
  • Chế độ xem xét tăng lương mỗi năm một lần.
  • Đánh giá, quản lý chất lượng đào tạo theo tiêu chuẩn.