Create your CV - It only takes a few seconds

Đào Tạo jobs

Sort by: relevance - date
Page 1 of 23,110 jobs
HRchannels.com
Bình Dương
  • Training Officer | Nhân Viên Đào Tạo (Sản Xuất, $500, LH5512).
  • Our client is a foreign invested manufacturing company, now looking for a Training Officer in…
HRchannels.com
Bắc Ninh
  • C&B Staff | Chuyên Viên Đào Tạo Lương (Điện Tử, $400, R5414).
  • Our client is a foreign invested manufacturing company, now looking for a C&B Staff in Bac Ninh:
25.000.000 VNĐ một tháng
  • Có kỹ năng huấn luyện - đào tạo tốt.
  • Thiết lập, kiểm soát việc thực hiện chính sách đào tạo, hướng dẫn đào tạo của Tập đoàn đảm bảo tính thống nhất và tuân thủ…
Faro Recruitment
Hà Nội
  • Có cơ hội được cử đi đào tạo thường xuyên tại nước ngoài.
  • Được làm việc với các chuyên gia kỹ thuật nước ngoài ưu tú.
  • Kinh nghiệm dưới 3 năm.
Công Ty CP DVTM Tổng Hợp Vincommerce
Hà Nội
  • Được đào tạo nâng cɑo nghiệp vụ.
  • Hỗ trợ các công việc khác của phòng đào tạo.
  • Thực hiện tổ chức các lớp học, chương trình đào tạo,...
  • Việc làm đã hết hạn.
Ngân Hàng Quốc Dân
Thành phố Hồ Chí Minh
  • Theo dõi, cập nhật data đào tạo.
  • Làm các báo cáo sau đào tạo theo yêu cầu.
  • Điều phối hoạt động đào tạo khu vực được phân công.
  • Thực hiện tổ chức lớp học.
Ngọc Sơn Hà Nam
Hà Nam
  • Giáo dục / Đào tạo / Thư viện.
  • Đăng các thông báo tuyển dụng.
  • Lọc Hs, Phân loại, liên hệ và setup lịch phỏng vấn cho ứng viên.
  • Nhập hồ sơ ứng viên lên hệ thống.
THỰC PHẨM SUN DO
Bình Dương
8.000.000 VNĐ một tháng
  • Giáo dục / Đào tạo / Thư viện.
  • Lập kế hoạch đào tạo và thực hiện triển khai kế hoạch đào tạo được phê duyệt từ Ban giám đốc.
  • Đào tạo hội nhập cho nhân sự mới.
Faro Recruitment
Hà Nội
  • Có cơ hội được cử đi đào tạo thường xuyên tại nước ngoài.
  • Tạo vector liên quan phân tích, test synthesis /DFT /STA /sdc clean up / UPF/ clock.
Sợi Thế Kỷ
Tây Ninh
  • Đào tạo nhân sự mới.
  • Giáo dục / Đào tạo / Thư viện.
  • Không cần kinh nghiệm sẽ được đào tạo.
  • Công tác đào tạo công nhân cũ :
  • Tuyển chọn nhân sự đầu vào.