jobs in Việt Nam

Filter results by:
Sort by: relevance - date
You refined by: Nhân viên Hành chính Nhân sự (undo)
Create your CV - It only takes a few seconds
Page 1 of 345 jobs
Công ty TNHH Điện - Điện tử Mê Trần Bình Xuyên
Vĩnh Phúc
  • Mô tả công việc - Thực hiện quản lý Canteen, cấp phát VPP, đồng phục...
  • Theo dõi các hóa đơn phát sinh định kỳ hàng tháng.
  • Nhà ở, xăng xe, chuyên cần.
Việt Nam Center Power Tech
Đồng Nai
5.000.000 - VNĐ7.000.000 VNĐ một tháng
  • Nhận, chuyển bưu phẩm, công văn.
  • Báo cơm cho nhà ăn.
  • Lên đơn xin mua hàng hóa cho bộ phận Hành chính nhân sự.
  • Báo phí cho bộ phận.
  • Chấm công cho công nhân.
ĐẦU TƯ THƯƠNG MẠI VÀ PHÁT TRIỂN VIKO
Vĩnh Phúc
  • Chấm công, tính lương cho CBNV.
  • Giải quyết chế độ BHXH cho người lao động.
  • Tuyển dụng lao động theo yêu cầu.
  • Lưu trữ hồ sơ, tài liệu phục vụ công việc.
Công ty TNHH Thực Phẩm La Cusina
Bình Dương
  • Kiểm tra bảng chấm công.
  • Thực hiện các thủ tục BHXH, BHYT, BHTN.
  • Thực hiện các thủ tục thuế TNCN.
  • Hỗ trợ các công việc khác.
  • Thưởng cuối năm 2 tháng lương.
Toyo Ink mpounds Việt Nam
Bắc Ninh
  • Canteen, VPP, đồng phục, điều xe, cảnh quan và an ninh.
  • Các nhiệm vụ khác theo yêu cầu của Trưởng phòng.
  • Xe đưa đón nhân viên:
  • Kinh nghiệm/Kỹ năng chi tiết.
Công Ty TNHH Equal Việt Nam
Bình Dương
  • Thực hiện công việc được giao từ cấp quản lý.
  • Tuyển dụng nhân sự cho các bộ phận khi tiếp nhận yêu cầu của cấp trên.
  • Một số công việc phát sinh khác.
SAPO Technology.,
Quảng Ninh
6.000.000 VNĐ một tháng
  • Lễ tân, văn thư lưu trữ, hành chính văn phòng:
  • Tiếp đón khách, lưu trữ tài liệu, công cụ dụng cụ, kiểm soát và báo cáo chi phí;
  • Quản lý quan hệ lao động:
Long An +3 locations
  • Bình luận từ tư vấn viên.
  • Công ty 100% vốn của Nhật Bản.
  • Có cơ hội trau dồi kiến thức và học hỏi được nhiều kinh nghiệm ở công ty có quy mô lớn.
Kyungshin Vietnam
Vĩnh Long
5.000.000 - VNĐ7.000.000 VNĐ một tháng
  • Chấm công và tính lương.
  • Thực hiện công tác tuyển dụng khi có yêu cầu của các bộ phận.
  • Theo dõi, quản lý đào tạo công nhân viên.
  • Am hiểu bộ luật Lao động.
Môi Trường Miền Đông
Bình Phước
  • Xây dựng kế hoạch nhân sự, đề xuất và thực hiện tuyển dụng cho toàn bộ khối văn phòng và.
  • Xây dựng chính sách, lương, thưởng, phúc lợi cho CBNV Công ty.