jobs in Việt Nam

Sort by: relevance - date
Page 3 of 344 jobs
linh kiện tự động Minda Việt Nam
Vĩnh Phúc
  • Theo dõi phép, đơn nghỉ việc, hồ sơ công nhân viên.
  • Công việc hành chính liên quan.
  • 1 Nam/Nữ, độ tuổi từ 25 đến 35.
  • Tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.
SADOREAL
Thành phố Hồ Chí Minh
10.000.000 - VNĐ12.000.000 VNĐ một năm
  • Phân tích và lập kế hoạch tuyển dụng, kế hoạch đào tạo theo nhu cầu của Công ty.
  • Tiếp nhận nhân sự mới;
  • Phổ biến nội quy, quy định, chính sách của công ty cho…
RESORT HÒN CÒ
Ninh Thuận
5.000.000 - VNĐ8.000.000 VNĐ một tháng
  • Quản lý cơ sở dữ liệu của nhân viên.
  • Quản lý về vấn đề điều chỉnh lương của toàn thể CB-CNV Công ty.
  • Theo dõi ký hợp đồng mới, tái ký hợp đồng.
Công ty cổ phần Resvico
Ðà Nẵng
  • Theo dõi và xử lý các biến động về nhân sự trong Công ty, quản lý hồ sơ nhân viên, soạn thảo các quyết định, công văn hành chính nhân sự, lập hợp đồng lao động…
Công Ty Cổ Phần CN & TM Systech
Hà Nội
  • Phụ trách các vấn để liên quan đến Bảo hiểm của công ty.
  • Mua sắm trang thiết bị văn phòng.
  • Tổ chức sự kiện công ty (sinh nhật công ty, nghỉ mát, lễ tết, khám…
Công Ty Cổ Phần Thương Mại Và Dịch Vụ Việt Phong
Hà Nội
  • Phối hợp lên kế hoạch tổ chức liên hoan, teambuilding, lên kế hoạch mua trang thiết bị, vật dụng cần thiết cho văn phòng công ty.
  • Yêu cầu bằng cấp (tối thiểu):
SD Global Việt Nam
Hà Nội
15.000.000 - VNĐ20.000.000 VNĐ một năm
  • Tổng hợp nhu cầu tuyển dụng của các Phòng Ban, lập kế hoạch tuyển dụng trình Trưởng phòng.
  • Đăng tuyển, tiếp nhận, sàng lọc hồ sơ và phối hợp với Trưởng Bộ Phận…
Cố Đô Xanh
Thừa Thiên - Huế
  • Chấm công, tính lương, thực hiện quản lý và đánh giá nhân sự, theo dõi biến động nhân sự.
  • Soạn thảo các văn bản quyết định liên quan đến nhân sự, giải đáp các…
Vàng Bạc Đá Quý DOJI
Hà Nam +1 location
  • Quản lý các công tác hành chính tại chi nhánh;
  • Thực hiện các công việc liên quan đến mảng tuyển dụng:
  • Đăng tuyển, tìm nguồn ứng viên, tổ chức phỏng vấn, trình…
Công Nghệ Vĩnh Thọ
Đồng Nai
  • Quản lý hồ sơ, lý lịch của CNV toàn Công ty:
  • Lưu hồ sơ CNV trong file theo bộ phận.
  • Lập danh sách CNV Công ty theo biểu mẫu, cập nhật định kỳ hàng tháng.