Create your CV - It only takes a few seconds

Công Nhân May jobs in Vĩnh Phúc

Sort by: relevance - date
Page 1 of 240 jobs
  • May theo chi tiết từng công đoạn và sự phân công của cấp trên.
  • Nhận yêu cầu may một công đoạn cụ thể từ tổ trưởng chuyền.
  • Maycác loạiáo sơ mi nam.
COMPAL VIỆT NAM
Vĩnh Phúc
  • Ăn trưa tại nhà ăn công ty.
  • Có tinh thần trách nhiệm, tỉ mỉ cẩn thận trong công việc, chịu được áp lực.
  • Xác nhận tình hình của các đơn vật liệu, theo dõi thiếu…
Việc làm tiếng Nhật
Vĩnh Phúc
  • Test sản phẩm và thực hiện các công việc khác theo sự phân công của cấp trên.
  • Công ty Nhật với nhiều chính sách tốt sẽ không để bạn phải "uất ức" với mức lương…
SẢN XUẤT HÀNG MAY MẶC VIỆT NAM TAL
Vĩnh Phúc
  • Thực hiện các công việc theo yêu cầu của cấp trên.
  • Hỗ trợ các công việc liên quan đến giấy tờ, thông tin của phòng ban.
  • Cụ thể sẽ trao đổi trong buổi phỏng vấn.
CareerLink's Client
Vĩnh Phúc
  • Test sản phẩm và thực hiện các công việc khác theo sự phân công của cấp trên.
  • Biết tiếng Anh, và có thể sử dụng trong công việc.
  • KCN Bình Xuyên, Vĩnh Phúc.
QUỐC TẾ CERIE VIỆT NAM
Vĩnh Phúc
5.000.000 - VNĐ7.000.000 VNĐ một tháng
  • Bữa trưa miễn phí tại Công ty.
  • Thực hiện may quần, áo bikini, đồ bơi...
  • Theo phân công của quản lý sản xuất.
  • Được Công ty đào tạo nâng cao trình độ chuyên môn.
Cdl Precision Technology vietnam
Vĩnh Phúc
7.000.000 - VNĐ10.000.000 VNĐ một tháng
  • Đứng máy sản xuất hoặc đóng gói sản phẩm.
  • 400 Nam/Nữ, độ tuổi từ 18 đến 35.
  • Yêu cầu trình độ chuyên môn kỹ thuật:
  • Không yêu cầu trình độ.
Công ty TNHH Linh kiện tự động Minda Việt Nam
Vĩnh Phúc
  • Mọi chế độ khác theo quy định Pháp luật và Công ty.
  • Chi tiết công việc sẽ được trao đổi cụ thể khi phỏng vấn.
  • Sản xuất các linh kiện và bộ phận tự động dành cho…
Công ty TNHH Power Logics Vina
Vĩnh Phúc
  • Mô tả công việc Nhân viên Phân tích và cải tiến lỗi công đoạnChi tiết công việc trao đổi cụ thể khi phỏng vấn Quyền lợi được hưởng - Được làm việc trong môi…
Vĩnh Phúc
  • Quản lí chấm công và ngày phép của nhân viên;
  • Hỗ trợ các hoạt động quản lí nhân sự của công ty:
  • Quản lí việc đóng bảo hiểm và các chế độ BHXH, BHYT của nhân…